lunes, 5 de mayo de 2014

RE: El acoso laboral o mobbing en la escuela pública española

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Date: Mon, 5 May 2014 08:01:44 +0000
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To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: El acoso laboral o mobbing en la escuela pública española

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El acoso laboral o mobbing en la escuela pública española 

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viernes, 25 de abril de 2014

RE: Mobbing Madrid Afectados de acosolaboral atendidos en los 12 últimos meses



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Date: Wed, 23 Apr 2014 11:36:14 +0000
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To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Mobbing Madrid Afectados de acosolaboral atendidos en los 12 últimos meses

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Mobbing Madrid Afectados de acosolaboral atendidos en los 12 últimos meses 

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lunes, 21 de abril de 2014

RE: La utilidad del informe pericial si sufres acoso laboral o mobbing

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Date: Mon, 21 Apr 2014 09:42:05 +0000
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To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: La utilidad del informe pericial si sufres acoso laboral o mobbing

Cuerpo del mensaje

La utilidad del informe pericial si sufres  acoso laboral o mobbing

¿Qué es un informe pericial?

Un informe pericial es un documento realizado expresamente para ser aportado en un procedimiento judicial. la función de dicho documento, tal y como señala la ley, consiste en asesorar al juez o tribunal sobre una materia en la que no tiene formación cualificada. el profesional que firme el informe puede ser citado para declarar en juicio, donde todo lo que exponga se considerará ampliación del informe realizado.

¿Qué se valora en un informe pericial psicológico?

Todo informe pericial debe dar respuesta a cuestiones concretas. En general, los informes periciales relacionados con el acoso laboral o mobbing se suelen solicitar en relación a: determinar los posibles daños psicológicos y secuelas que pudiera sufrir la víctima. determinar la causalidad entre el daño psicológico de la víctima y la situación de acoso.

Al determinar las limitaciones laborales del trabajador en el desempeño de su trabajo debido a su estado psicológico, es de máxima utilidad ante las posibles controversias con el médico de cabecera ,inspección médica y mutua laboral

Artículo completo

 

 

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lunes, 14 de abril de 2014

RE: No estés solo ante el acoso laboral o el acoso escolar


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Date: Mon, 14 Apr 2014 05:57:27 +0000
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To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: No estés solo ante el acoso laboral o el acoso escolar

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