sábado, 16 de agosto de 2014

RE: Libro gratuito de las emociones: miedo,ira,culpa y envidia, que perturban a afectados de Mobbing

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Date: Fri, 15 Aug 2014 11:47:05 +0000
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To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Libro gratuito de las emociones: miedo,ira,culpa y envidia, que perturban a afectados de Mobbing

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Libro gratuito de las emociones: miedo,ira,culpa y envidia, que tanto perturban a los afectados de Mobbing y acoso laboral

La Sabiduría de las emociones  (Norberto Levy)

El miedo, la ira, la culpa, la envidia, son refinadísimas señales, que alertan, cada una de ellas, acerca de un problema particular y su función es remitir a ese problema.

Lectura recomendada

Solemos creer que las emociones son el problema

Que el miedo, el enojo, la culpa, etc., son los problemas que nos acosan. Y no es así. Se convierten en problemas cuando no sabemos cómo aprovechar la información que brindan, cuando nos «enredamos» en ellas y nuestra ignorancia emocional las convierte en un problema más. Entonces sí, cada uno de estos estados agrega más sufrimiento estéril a la experiencia que vivimos. Pero, repitámoslo una vez más, no es la emoción en sí lo que perturba sino el no haber aprendido aún cómo leer y aprovechar la información que transmite.

Esta obra presenta un análisis de cada emoción, describiendo los errores más habituales que cometemos en relación con cada una de ellas y se muestra, de la forma más detallada posible, cuál es el problema que cada emoción señala.

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viernes, 25 de julio de 2014

RE: MOBBING, primera novela del escritor y periodista Amado STORNI, afectado del acoso laboral

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Date: Fri, 25 Jul 2014 10:57:31 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: MOBBING, primera novela del escritor y periodista Amado STORNI, afectado del acoso laboral

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MOBBING, primera novela del escritor y periodista Amado STORNI, afectado del acoso laboral

¿Cómo surgió la idea inicial para escribir esta obra?

"Mobbing" es una novela con la que muchos de sus lectores, ustedes mismos, se sentirán identificados porque relata historias reales y que, muy a nuestro pesar, se han convertido en nuestro pan de cada día. La idea de escribirla tiene su punto de partida en mí mismo, ya que yo también he sido víctima de ese acoso laboral que tanto nos define. La novela que narra (y denuncia) la realidad es la mejor que se puede escribir.

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RE: Esta carta va dirigida a ti: víctima de mobbing o acoso laboral

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Date: Mon, 21 Jul 2014 14:09:27 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Esta carta va dirigida a ti: víctima de mobbing o acoso laboral

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Esta carta va dirigida a ti: víctima de mobbing o acoso laboral 

Esta carta va dirigida a ti: víctima de mobbing o acoso escolar

 

Esta carta va dirigida a ti. Sí, a ti, a ti..., no mires a otro lado, que eres tú el objeto de esta carta. Hemos intentado llamar tú atención de otras maneras, pero no te has enterado.

Es muy importante que reconozcas lo que realmente te está pasando. Es posible que estés despertando del letargo. Qué estés empezando a vislumbrar lo que realmente te ocurre. Puede que empieces a comprender... a comprender que no eres tú el culpable de lo que te pasa en tu trabajo..., en tu casa... pues hasta allí ha llegado el caos y la penumbra. ¿Te has dado cuenta de que aquel amigo que te dejó de hablar quizás estaba siendo manejado? ¿No es verdad que hasta algunos amigos son ahora solo compañeros? ¿Y que muchos, la mayoría de tus compañeros, ahora no son ya nada? ¿Te has preguntado ya por qué ocurre todo esto? ¡PREGÚNTATE QUÉ ESTÁ PASANDO! 

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RE: Preguntas y respuestas que debemos conocer sobre las mutuas cuando estamos de baja

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Date: Wed, 23 Jul 2014 12:29:50 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Preguntas y respuestas que debemos conocer sobre las mutuas cuando estamos de baja

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Mobbing o Acoso Laboral : Preguntas y respuestas que debemos conocer sobre las mutuas cuando estamos de baja

Bajas por contingencias comunes y profesionales

1.- ¿Qué sucede si no puedo ir a un reconocimiento concertado con la mutua cuando estoy de baja?

Siempre que no podamos acudir a una cita de la mutua, bien para recibir asistencia sanitaria, o bien para un reconocimiento de control, debe avisarse previamente, ya que:

La incomparecencia injustificada a los exámenes médicos o reconocimientos es causa de extinción de la prestación que se esté percibiendo.

El abandono del tratamiento es causa de suspensión, denegación y anulación de una prestación.

2.- ¿Puedo solicitar mi historial clínico a la mutua?

Si, los trabajadores tienen derecho a conocer toda la información que sobre ellos tenga la mutua.

3.- ¿Dónde puede la mutua prestar asistencia sanitaria y practicar los reconocimientos médicos?

Por lo general en sus propias instalaciones. Pero también lo pueden hacer en las instalaciones de otras mutuas, en centro sanitarios públicos o privados, o incluso utilizar los servicios de personas físicas si existe convenio de colaboración previamente autorizado por el Ministerio de Trabajo.

4.- En caso de una mala praxis médica de la mutua, ¿Qué debo hacer?

Poner una reclamación ante la propia mutua.

Solicitar que se sancione a la mutua por parte de la Inspección de Servicios Públicos de Salud Autonómicos.

Solicitar una indemnización por los daños y perjuicios causados ante la jurisdicción contenciosa-administrativa.

Cualquiera de estas vías, que deben tomarse en función de la gravedad del perjuicio, no excluye el uso de las demás.

5.- ¿Qué tengo que hacer si la mutua dice que mi contingencia es común y yo pienso que es profesional?

Solicitar la baja por contingencia común a mi médico de cabecera, (Está establecido de forma jurisprudencial la obligación de que los médicos de cabecera emitan la baja por contingencias comunes en caso de enfermedad o accidente, aunque tengan la seguridad de que el origen de la contingencia es laboral)

Solicitar ante el INSS que determine si la contingencia es común o profesional.

La decisión del INSS se puede impugnar ante la jurisdicción social.

En caso de no obtener la baja por contingencias comunes por parte de nuestro médico de cabecera, debe denunciarse ante la Inspección de Servicios Públicos de Salud Autonómicos.

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