martes, 23 de febrero de 2010

RE: Analista en Recursos Humanos / Técnico en Producción

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Date: Tue, 23 Feb 2010 00:33:24 -0200
From: renglon.news@adinet.com.uy
To: Lista de Destinatarios
Subject: Analista en Recursos Humanos / Técnico en Producción

 

___________Renglón Uno___________
Capacitación Empresarial

 

Diploma:
Analista en Gerencia Estratégica de los Recursos Humanos

Títulos Intermedios:
Asistente en Recursos Humanos
Técnico en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos

Inicio: 16 de marzo
Frecuencia: martes y jueves
Horario: 18:30 a 21:30 hs.

 

Renglón Uno – Capacitación Empresarial, propone la realización del Diploma: Analista en Gerencia Estratégica de los Recursos Humanos. El Diploma, se entregará a quienes cursen todos los módulos que lo componen, con una asistencia superior al 80% en cada uno de ellos y aprueben las evaluaciones realizadas durante el curso.

Son módulos cortos, independientes entre sí y están pensados para tener una duración compatible con las jornadas laborales o de estudio. Cada módulo está diseñado con un importante contenido temático, lo que permite que también puedan ser cursados en forma individual.


Objetivos Generales
Nuestro objetivo es brindar a los participantes, una sólida formación en esta temática de importancia creciente para las empresas uruguayas.

Los módulos están diseñados para proporcionar, los conocimientos y las herramientas necesarias para el buen desempeño de las funciones relacionadas con la Conducción y Gestión del área de Recursos Humanos. También juzgamos que es fundamental, que las empresas tengan toda la información sobre las directivas del gobierno, relacionadas con el Derecho individual y colectivo del Trabajo.

Ofrecer un análisis integral y práctico de la GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS y brindar las herramientas para organizar y dirigir profesionalmente a los integrantes de la empresa.

Actualizar el enfoque de la Gestión Estratégica de Personas o de Talentos, realzando el valor de los empleados para el éxito de la gestión eficiente de las empresas.
Otorgar a los participantes los conocimientos que les permitan acceder a los instrumentos capaces de impulsar el desarrollo de la organización, a través del crecimiento de las personas que la integran.

Conocer experiencias concretas de la aplicación de esos procedimientos.

Al finalizar el curso, los participantes estarán aptos para llevar a cabo una moderna y más eficiente gestión humana en su organización.

¿A quiénes está dirigido?
El Diploma: Analista en Gerencia Estratégica de los Recursos Humanos, está especialmente diseñado para Personal de Dirección, Gerentes, Mandos Medios, Encargados, Negociadores y toda persona relacionada directa o indirectamente con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tanto de pequeñas, medianas y grandes empresas del sector industrial, comercial o de servicios.
Personal Gerencial y Jefaturas en general, que deseen acceder al conocimiento de técnicas que les brinden la posibilidad de hacer progresar las personas de la organización y desarrollar su propio crecimiento.
Profesionales y Estudiantes Universitarios (psicólogos, relaciones laborales, contadores, comunicadores) que busquen actualizar sus conocimientos y quienes estén en condiciones de insertarse en el Área de Recursos Humanos.

14 Módulos - 218 hs. de carga horaria total

- Liquidación de Sueldos y Beneficios Sociales - 21hs

- Gestión Estratégica de Personas y el Diseño de Organizaciones Efectivas.
   Descripción de Puestos
- 15hs

- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
- 24hs

- Planificación de Recursos Humanos e Incorporación de Personas.
   Selección Técnica de Personal
- 15hs
  • Título Intermedio: Asistente en Recursos Humanos - 75 hs
- Derecho Colectivo del Trabajo - 8hs

- Importancia de la Gestión de Calidad en las Organizaciones
- 9hs

- Competencias Laborales y Gestión del Talento de las Personas
- 15hs

- Cómo Motivar a las Personas y Lograr Satisfacción Laboral.
   Mejora de las Comunicaciones
- 18hs

- Responsabilidad Social Empresaria
- 18hs

- Políticas de Remuneraciones, Evaluación de Cargos y Evaluación de Desempeño
- 18hs
  • Título Intermedio: Técnico en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos - 161 hs
- Los Recursos Humanos, la Cultura y el Cambio Organizacional - 12hs

- Salud y Seguridad en su Empresa
- 15hs

- Manejo de Conflictos, Negociación y Relaciones Sindicales
- 15hs

- Cómo Liderar Equipos de Trabajo
- 15hs
  • Título Final: Analista en Gerencia Estratégica de los Recursos Humanos - 218 hs

Docentes
Dr. Carlos Pittamiglio
Cra. Mónica Rey
Dra. María José Torres
Lic. Silvina Hornos
Cr. Jorge Lenoble
Téc. Prev. Federico Frachelle
Lic. Fabiana Hernández
Lic. Florencia Picasso
Lic. Mercedes Portas


Diploma:
Técnico en Gestión de Producción
Inicio: 15 de marzo
Frecuencia: lunes y miércoles
Horario: 18:30 a 21:30 hs.

 

Renglón Uno – Capacitación Empresarial, propone la realización del Diploma: Técnico en Gestión de Producción. El Diploma, se entregará a quienes cursen todos los módulos que lo componen, con una asistencia superior al 80% en cada uno y aprueben las evaluaciones que se realizarán durante el curso.

Son módulos cortos, independientes entre sí y están pensados para tener una duración compatible con las jornadas laborales o de estudio. Cada módulo está diseñado con un importante contenido temático, lo que permite que también puedan ser cursados en forma individual.


Objetivos
Los módulos están diseñados con el fin de brindar a los alumnos, las herramientas necesarias para que puedan llevar a cabo una moderna y más eficiente gestión en su labor diaria, ya sea:
Seleccionando un sistema de organización adecuado,
Planificando la fabricación de un producto o de una gama de productos,
Determinando los elementos que inciden en los puntos críticos en un proceso de producción,
Realizando el proceso que integra, coordina y controla el movimiento de componentes y productos terminados,
Determinando los requerimientos (valoración del trabajo) de un proceso y su aplicación práctica en: organización del personal, en la conformación del trabajo y en la remuneración por el tipo de trabajo.
Controlando la utilización de los recursos disponibles, lo que redundará, entre otras cosas, en un aumento de productividad de la empresa.

¿A quiénes está dirigido?
El Técnico en Gestión de Producción, está especialmente diseñado para Gerentes, Mandos Medios, Jefes y Supervisores de secciones de producción, tomatiempos, planificadores del trabajo. Personal relacionado con el área de producción. Personas con experiencia laboral que aspiren a desempeñarse como mandos medios, o quienes pretendan actualizarse para mejorar su desempeño laboral. Propietarios de pequeñas empresas que quieran implementar mejoras en sus procesos de producción.

9 Módulos - 150 hs de carga horaria total
- Gestión Eficiente para Mandos Medios - 15 hs.

- Organización, Planificación y Control de Producción
- 30 hs.

- Determinación de Métodos y Tiempos
- 21 hs.

- Por qué es Importante la Gestión de Calidad en el Área de Producción
- 9 hs.

- Seguridad en el Proceso Productivo
- 6 hs.

- Evaluación de Tareas por Estudio de Requerimientos
- 12 hs.

- Logística en la Producción
- 18 hs.

- Remuneración Supeditada al Rendimiento
- 9 hs.

- Puntos Críticos de Resultados
- 30 hs.


Título : Técnico en Gestión de Producción -150 hs.

 

Módulo Opcional:

- Costos Industriales - 21 hs.


Docentes:
Per. REFA Ruben Fiorestti
Téc. Prev. Federico Frachelle

Descuentos para empresas asociadas a Cámaras Empresariales,
que posean o soliciten nuestra tarjeta RU Card


Descuentos para ex-alumnos.

Descuentos por grupos:
2 participantes – 5% de descuento
3 a 5 participantes – 10% de descuento
6 a 8 participantes – 15% de descuento
9 y 10 participantes – 20% de descuento
11 o más participantes – 25% de descuento

Financiación: OCA, VISA, cheques diferidos, Crédito RU

Solicite los programas completos por los
Teléfonos: 902.6052 / 413.3254

Los gastos con capacitación de dependientes regulares de empresas,

son pasibles de deducción en una vez y media su valor real, de la liquidación del IRAE.

(Título 4 del Texto Ordenado de 1996, Ley 18083, actualizada al 31 de diciembre de 2008, Art. 23 Literal A y Decreto 150-007, Art. 43 a 45).

Renglón Uno - Capacitación Empresarial
Río Negro 1354 / 3er. Piso / sala 12
Montevideo - Uruguay


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