Date: Fri, 26 Feb 2010 01:22:23 -0200
From: renglon.news@adinet.com.uy
To: Lista de Destinatarios
Subject: Formación para Mandos Medios / Gestión Logística.
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___________Renglón Uno___________
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| Diploma: Formación Integral para Mandos Medios |
| Inicio: 17 de marzo Frecuencia: lunes y miércoles Horario: 18:30 a 21:30 hs. Renglón Uno – Capacitación Empresarial, propone la realización del Diploma Formación Integral para Mandos Medios. El Diploma, se entregará a quienes cursen todos los módulos que lo componen, con una asistencia superior al 80% en cada uno de ellos y aprueben las evaluaciones que se realizarán durante del curso Son módulos cortos, independientes entre sí y están diseñados, con una duración compatible con las jornadas laborales o de estudio. Cada módulo está diseñado con un importante contenido temático, lo que permite que también puedan ser cursados en forma individual. Objetivos Al finalizar este Programa, los participantes estarán en condiciones de: Identificar su propio estilo de liderazgo y detectar fortalezas y puntos de mejora para el gerenciamiento de equipos productivos. Corresponder a la dinámica de las necesidades del equipo de trabajo. Analizar y resolver dificultades de comunicación con sus colaboradores. Desarrollar habilidades para mejorar las relaciones interpersonales mediante el diseño de conversaciones poderosas. Comprender el concepto de coaching y su importancia creciente en las empresas modernas para el logro de los objetivos de gestión. Ser capaces de dominar el tiempo y los eventos, en lugar de ser dominados por ellos. Enriquecer el ejercicio del rol negociador frente a los eventuales conflictos hacia adentro y fuera del equipo de trabajo. Fortalecer su potencial creativo para resolver situaciones de distinta naturaleza y complejidad en su vida laboral. Estarán aptos para llevar a cabo una moderna y más eficiente gestión en su organización. ¿A quiénes está dirigido? El Diploma: Formación Integral para Mandos Medios, está indicado para Supervisores, Jefes, Encargado y Mandos Medios en general de pequeñas, medianas y grandes empresas industriales, comerciales o de servicios. Dueños de micro y pequeñas empresas, que deseen mejorar la organización de su empresa. 7 Módulos - 105 horas de carga horaria total - Liderazgo y motivación aplicados en la gestión de personas y equipos de trabajo - 15 hs. - Hábitos para la Eficacia y Delegación de Tareas - 15 hs. - Comunicación en las Organizaciones - 15 hs. - Negociación Eficaz para la Resolución de Conflictos - 15 hs. - Herramientas de Coaching aplicadas a la Gestión del Mando Medio - 15 hs. - Cultura y Cambio Organizacional - 15 hs. - Análisis de Situaciones Problemáticas y Toma de Decisiones - 15 hs. Diploma : Formación Integral para Mandos Medios - 105 hs. Docentes Lic. Roberto Talento Lic. Silvina Hornos |
| Diploma: Analista en Gestión Logística y Comercio Exterior Título Intermedio: Técnico en Gestión Logística |
| Inicio: 16 de marzo Podemos decir que hoy todas las empresas hacen logística, la diferencia entre las que alcanzan el objetivo con mayor éxito y las que no, es que las primeras saben que la están haciendo y la identifican como una herramienta indispensable para hacerse más competitivas.Frecuencia: martes y jueves Horario: 18:30 a 21:30 hs. LA LOGÍSTICA COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA COMPETITIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE HOY Como concepto en términos empresariales, podemos decir que se entiende por competitividad a: Es la capacidad de una organización, de cualquier ámbito, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico. En el ámbito económico y social la competitividad es actualmente la característica o cualidad que permite sobrevivir a una organización dentro de los mercados globalizados; si una empresa no es competitiva está en riesgo su supervivencia. Siendo entonces esta una de las causas por lo que hace imperioso que las organizaciones adopten como una herramienta la práctica de una buena Gestión Logística.- Entonces en un sentido general y amplio, podemos afirmar que: "se entiende por logística al conjunto de conocimientos, acciones y medios destinados a prever y proveer los recursos necesarios que posibiliten realizar una actividad principal en tiempo, forma y al costo más oportuno en un marco de productividad y calidad". En un sentido menos amplio y más acotado podemos decir que: "logística es el proceso de gerenciar estratégicamente el movimiento y almacenamiento de materias primas, partes y productos terminados, desde los proveedores a través de la empresa hasta el usuario final" Estratégicamente, la logística involucra a todas las áreas de la organización para diseñar, desde las etapas de identificación de la necesidad y concepción de los productos y/o servicios, un proceso que incluya todos los medios necesarios para obtener los mejores resultados, en términos económicos y de satisfacción del cliente. Si así entendemos la logística podemos decir que la misma tiene un carácter multifuncional: "Alcanzar el objetivo final de la forma más eficiente posible, será el resultado de aunar los esfuerzos de toda la organización. De ahí la necesidad de contemplar todo el proceso logístico desde la perspectiva estratégica, partiendo principalmente desde la alta dirección de la organización". ¿A quiénes está dirigida la actividad? En general: A todos los involucrados en la gestión de cualquier tipo de organización, cualquiera sea el área en la que desarrollen su actividad diaria.- A todos aquellos a los que les interese sumar conocimientos necesarios hoy, para involucrarse en la gestión de cualquier organización. En particular y específico: A todos los que desarrollan funciones de dirección, alta o media gerencia en las organizaciones; a los que desempeñan tareas o profesiones relacionadas con la gestión logística nacional o internacional; personas vinculadas a la gestión de compras, stocks, depósitos, distribución, expedición o empaque, operadores logísticos de los distintos ámbitos, puerto, aeropuerto, zonas francas, operadores de comercio exterior; profesionales y estudiantes universitarios que quieran especializarse en forma concreta en la materia. Objetivos Sensibilizar, trasmitiendo conocimientos, herramientas y sobretodo trabajando con la realidad de los participantes, para que estos puedan entender y aplicar la Logística en las organizaciones, como una necesidad real y fundamental para la competitividad y sustento de las empresas u organizaciones en el mundo de hoy.- 10 Módulos - 180 hs de carga horaria total - Gestión Empresarial (Logística Organizacional) - Introducción a la Logística - 21 hs. - Demanda y Servicio al Cliente (Logística Comercial) - 15 hs. - Gestión de Compras - 18 hs. - Gestión de Inventarios - 18 hs. - Gestión de Producción - 18 hs. - Gestión de Depósitos - 18 hs. - Gestión de Distribución - 18 hs. Título Intermedio: Técnico en Gestión Logística - 126 horas - Prevención de Riesgos (Logística Preventiva) - 9 hs.- Gestión del Comercio Exterior (Logística Internacional) Logística Administrativa del Comercio Exterior - 15 hs. - Logística Operativa del Comercio Exterior - 30 hs. Título Final: Analista en Gestión Logística y Comercio Exterior - 180 horas Docentes: Ing. Alberto Torterolo Ing. Marcelo Richly Lic. Mario Lamanna Descuentos para empresas asociadas a Cámaras Empresariales, que posean o soliciten nuestra tarjeta RU Card Descuentos para ex-alumnos. Descuentos por grupos: 2 participantes – 5% de descuento 3 a 5 participantes – 10% de descuento 6 a 8 participantes – 15% de descuento 9 y 10 participantes – 20% de descuento 11 o más participantes – 25% de descuento Financiación: OCA, VISA, cheques diferidos, Crédito RU |
| Solicite los programas completos por los |
| Los gastos con capacitación de dependientes regulares de empresas, son pasibles de deducción en una vez y media su valor real, de la liquidación del IRAE. (Título 4 del Texto Ordenado de 1996, Ley 18083, actualizada al 31 de diciembre de 2008, Art. 23 Literal A y Decreto 150-007, Art. 43 a 45). |
| Renglón Uno - Capacitación Empresarial |
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