RE: Artículos selecciona​dos para ti | GestioPoli​s.com

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Date: Mon, 3 Oct 2011 04:48:43 +0200
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Subject: Artículos selecciona​dos para ti | GestioPoli​s.com

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02 de Octubre de 2011 Newsletter #255

Conéctate con la comunidad en:   Facebook   Twitter Hola! Gracias por recibirnos de nuevo en tu buzón.   Arrancamos la última parte del año y sabemos que te encuentras al día con tus obligaciones académicas, sin retrasos en tu trabajo y con la seguridad de tener prácticamente todas las metas cumplidas. Si eres de las pocas personas que no están al día, no está de más recordarte que todavía estás a tiempo para corregir el rumbo de tu año académico o profesional y que nunca es tarde para aprender y mejorar en cualquier ámbito.   Cómo siempre, destacamos algunos aportes que creemos serán de utilidad con temas tan variados como el Kanban, las empresas inteligentes o algunas habilidades personales.   Te invitamos a visitar GestioPolis en Facebook, a seguirnos en Twitter y si deseas recibir éste boletín vía feedburner puedes registrarte aquí.   Comparte conocimiento, crea comunidad Envía el material que deseas publicar en GestioPolis al correo publicar@gestiopolis.com, tu colaboración permitirá potenciar el conocimiento en negocios de cientos de miles de personas a diario. NUEVAS PUBLICACIONES SELECCIONADAS Kanban. Explicación paso a paso, tarjetas de instrucción y variantes   Empresas inteligentes   El empirismo en las fases del proceso de capacitación Kanban es una herramienta regida por reglas, que sirve para organizar el flujo de la producción tomando como base el funcionamiento de un supermercado o proceso de jalar lo requerido, empleando...   Una Empresa inteligente se construye fundamentalmente con la calidad de su recurso humano. Esto exige que algunos empleados asuman el rol de ser líderes transformadores...   El empirismo admite que el único medio del conocimiento es la experiencia. Los seres humanos vivimos en constante aprendizaje donde de alguna manera desde que nacemos estamos en una continua... Publicidad ¿Sabes diferenciar el clima y la cultura organizacional?   7 principios maestros para crear una gran empresa   Modelo de gestión y su relación con la estrategia, el gobierno corporativo y la gestión del cambio Muchas veces podemos vernos confundidos con algunos de los términos administrativos como es el caso de la cultura y el clima organizacional, ambos términos basados en la percepción del trabajador...   Tu activo empresarial más importante es…. Tu mente, más específicamente, tú forma de pensar. Tu empresa solo va a crecer tan rápido, de acuerdo a como sea tu mente y tu pensamiento...   Las compañías y organizaciones exitosas poseen una cultura que favorece el buen desempeño sobre cualquier otra opción y tienen el coraje de enfrentarse a quienes no se desempeñan con... Ver el listado de las 52 publicaciones recientes Otras publicaciones recientes que te van a interesar   Publicaciones más compartidas en estas 2 semanas   Reflexiones acerca de la teoría de las preferencias del consumidor     10 principios para liberar tus habilidades emprendedoras y superarte         Plan estratégico y de desarrollo institucional para la Universidad Central del Ecuador extensión Santo Domingo periodo 2011-2015     La andragogía y su importancia en la capacitación del recurso humano en las empresas         7 signos de falta de inteligencia emocional     Los modelos administrativos como medios para una dirección efectiva         3 elementos clave para mejorar tu liderazgo     Trucos para conseguir mejorar tu concentración   La humanidad avanza gracias no solo a los potentes empujones de sus grandes hombres, sino también a los modestos impulsos de cada hombre responsable. Graham Greene GestioPolis no sería posible sin tu apoyo, mil gracias, un abrazo y hasta la próxima :) Carlos, Alejandro y el equipo GestioPolis

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