Mensaje Publicado: NÚMERO 4 para, dr gabriel motta

- Revista de divulgación por los Derechos fundamentales de los trabajadores: contra el mobbing

Date: Fri, 9 Nov 2007 05:06:00 +0000
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To: aplauruguay@hotmail.com
Subject: NÚMERO 4 para, Dr Gabriel Motta - Revista de divulgación por los Derechos fundamentales de los trabajadores: contra el mobbing

Revista de divulgación por los
Derechos Fundamentales de los
Trabajadores: contra el mobbing

Número 4


Distribución gratuita
Editorial:
Dr Gabriel Motta. Ante la avalancha de solicitudes y opiniones seguimos la línea actual y preparamos para el siguiente número varias novedades. Como siempre espero sea de tu interés.
EN ESTE NÚMERO

- .La incapacidad laboral Temporal
- .La movilidad laboral funcional y el mobbing laboral.
- .Carta abierta a las escuelas de empresariales. La educación y el mobbing.



La incapacidad laboral Temporal

El artículo 128 de La Ley General de La Seguridad Social define que tendrán la consideración de situaciones de Incapacidad Temporal:

clic aquí para leer artículo http://www.evaventin.com/articulos-tecnicos-evaventin/incapacidad-laboral-temporal.html

La movilidad laboral funcional y el mobbing laboral.
Uno de los límites para esta movilidad funcional es la dignidad del trabajador tal como indica el Artículo 39.3 ... efectuará sin menoscabo de la dignidad del trabajador y sin perjuicio de su formación y promoción profesional teniendo.(Art.39.3).



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http://www.evaventin.com/articulos-tecnicos-evaventin/movilidad-funcional-mobbing.html

Carta abierta a las escuelas de empresariales. La educación y el mobbing.

Como Portavoz de AGACAMT - Vigo (Asociación Gallega contra el acoso moral en el trabajo) - Esta Asociación tiene como objetivo fundamental la lucha por la erradicación del Mobbing o Presión Laboral Tendenciosa, actuando en los ámbitos implicados: educativo, jurídico, de la salud y otros agentes sociales.



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http://www.evaventin.com/articulos-opinion-evaventin/carta-abieta-escuelas-empresariales.html

Eva Ventín Lorenzo - telefono de atencion a las victimas de mobbing - asesoria juridica para respuestas inmediatas 807 505 215

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