jueves, 25 de octubre de 2007

RE: NÚMERO 3 para, Dr gabriel motta - Revista de divulgación por los Derechos fundamentales de los t

Muy Buenos Días, como siempre, vuestro mensaje ha sido publicado en el ☻foro de Ley de Acoso☺ . Gracias por su confianza ☻aquí ₪ ahora☺

Date: Thu, 25 Oct 2007 05:05:42 +0000
From: boletin@evaventin.com
To: aplauruguay@hotmail.com
Subject: NÚMERO 3 para,
dr gabriel motta - Revista de divulgación por los Derechos fundamentales de los trabajadores: contra el mobbing

Eva Ventín
Revista por los Derechos fundamentales de los trabajadores: contra el acoso laboral - Mobbing

Revista de divulgación por los
Derechos Fundamentales de los
Trabajadores: contra el mobbing


Número 3

Distribución gratuita Editorial:
Dr Gabriel Motta, en este número tocamos varios temas como son los Partes de Incapacidad, hablamos de mobbing y tenemos la inefable colaboración de nuestro buen amigo Francisco Fuertes. Espero que sean de tu interés.

Fuertes Martínez, Francisco.
Psicólogo, profesor de la
Universitat Jaume I de Castellón. Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, Dpto. Psicología Evolutiva, Social.

EN ESTE NÚMERO:

* Los Partes de IT (incapacidad temporal) y el despido disciplinario

* Hablando de mobbing

Los Partes de IT (incapacidad temporal) y el despido disciplinario:

El articulo 54 E.T. en su apartado uno dice que: "...el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador y en su apartado...":

clic aquí para leer artículo:

http://www.evaventin.com/articulos-tecnicos-evaventin/partes-it-despido.html

Hablando de mobbing

Heinz Leymann pionero en la materia define el mobbing como...

" La violencia sicológica extrema ..."

En las sociedades altamente industrializadas el lugar de trabajo es el único campo de batalla que queda, donde la gente puede matar a otro sin correr el riesgo de enfrentarse a los tribunales.“

Leyman

http://www.el-refugioesjo.net/Leyman.htm

La definición de Leymann es una definición desde la psicología:

clic aquí para leer artículo:

http://www.evaventin.com/articulos-tecnicos-evaventin/hablando-mobbing.html


Despacho laboralista Eva Ventín Lorenzo

TELÉFONO ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS DE MOBBING.
ASESORÍA JURÍDICA ESPECIALIZADA PARA RESPUESTAS INMEDIATAS
807 505 215

http://www.evaventin.com/ayuda-victimas-mobbing-807505215.htm
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