miércoles, 24 de septiembre de 2014

RE: Mobbing: Ana Garrido, afectada del Ayuntamiento de Boadilla del Monte contesta a su alcalde




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Date: Wed, 24 Sep 2014 11:42:55 +0000
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Subject: Mobbing: Ana Garrido, afectada del Ayuntamiento de Boadilla del Monte contesta a su alcalde

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Mobbing: Ana Garrido, afectada del Ayuntamiento de Boadilla del Monte contesta a su alcalde

Ayuntamiento Boadilla del Monte, condenado a  extinguir contrato, e indemizar con 96.324 € por mobbing

El juez da por probada "la voluntad de hostigar y menospreciar a la tecnico municipal Ana Garrido " y el Consistorio de Boadilla del Monte - Madrid ,tendrá que extinguir la relación laboral e indemnizarla con más de 96.000 euros, en parte por "daños morales"

 

Los problemas laborales de Ana Garrido, técnico del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid) durante más de 20 años, empezaron en 2007, cuando no tragó con las prácticas del equipo municipal del exalcalde Arturo González Panero, en el epicentro de la trama Gürtel de corrupción que ha acabado salpicando a todo el PP. Testigo de la Fiscalía en el caso, entonces empezó su viacrucis laboral, con denuncias de acoso y bajas por depresión.

 

Asociación Mobbing Madrid: El mobbing o acoso laboral ...

17 Ju 2013
Ana Garrido, afectada. Técnico del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid). Asociada a PRIDICAM. Diplomada en magisterio, con plaza en propiedad como personal laboral fijo tras aprobar dos oposiciones.

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martes, 23 de septiembre de 2014

RE: El afectado de acoso laboral o mobbing debe dominar el miedo a la critica




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Date: Sat, 20 Sep 2014 11:38:58 +0000
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Subject: El afectado de acoso laboral o mobbing debe dominar el miedo a la critica

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El afectado de acoso laboral o mobbing debe dominar el miedo a la critica

Todos, en algún momento de nuestra vida, hemos estado preocupados por el qué dirán si pensamos, actuamos o nos sentimos de cual o tal manera; y es que como seres sociales que somos, necesitamos sentirnos aprobados por los demás.

No obstante, no podemos guiar nuestras decisiones y elecciones por lo que opinen los demás acerca de nosotros ya que tenemos que estar comprometidos con la búsqueda de nuestra propia felicidad y ser conscientes de que siempre existirá alguien al que no le guste nuestra forma de hacer.

Un ejemplo de ello está en la Fábula de la Familia y el Burro:

Había una vez un matrimonio que tenía un hijo de doce años y un burro. Decidieron viajar, trabajar y conocer el mundo. Así, se fueron los tres con su burro.

Al pasar por el primer pueblo, la gente comentaba: "Mira ese chico mal educado; él arriba del burro y los pobres padres, ya mayores, llevándolo de las riendas". Entonces, la mujer le dijo a su esposo: "No permitamos que la gente hable mal del niño." El esposo lo bajó y se subió él.

Al llegar al segundo pueblo, la gente murmuraba: "Mira qué sinvergüenza ese tipo; deja que la criatura y la pobre mujer tiren del burro, mientras él va muy cómodo encima". Entonces, tomaron la decisión de subirla a ella al burro, mientras padre e hijo tiraban de las riendas.

Al pasar por el tercer pueblo, la gente comentaba: "Pobre Hombre.... Después de trabajar todo el día, debe llevar a la mujer sobre el burro! y pobre hijo ¡Qué le espera con esa madre!". Por lo que se pusieron de acuerdo y decidieron subir los tres al burro para comenzar nuevamente su peregrinaje.

Al llegar al pueblo siguiente, escucharon que los pobladores decían: "Son unas bestias, más bestias que el burro que los lleva, van a partirle la columna!". Así que decidieron bajarse los tres y caminar junto al burro.

Pero al pasar por el pueblo siguiente no podían creer lo que las voces decían sonrientes: "Mira a esos tres idiotas: Caminan, cuando tienen un burro que podría llevarlos"

 

 

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RE: Colaboración para conseguir la atención a afectados de acoso laboral en países de lengua castellana

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Date: Fri, 19 Sep 2014 09:26:37 +0000
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Subject: Colaboración para conseguir la atención a afectados de acoso laboral en países de lengua castellana

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Colaboración para conseguir la atención a afectados de acoso laboral en países de lengua castellana

Con frecuencia recibimos de países de lengua castellana (Mexico, Argentina, Chile, Uruguay, Colombia, Perú, Ecuador, El Salvador, Costa Rica ...) solicitudes de asesoramiento y orientación de afectados de acoso laboral.

Seguimos orientándolos y atendiéndolos, pero somos conscientes  que la tutela adecuada tienen que recibirla en alguna ciudad cercana de su país.

Por ello deseamos mantener colaboración con asociaciones, psicólogos o abogados que seáis expertos en el acoso laboral, en los países de lengua castellana, para que los afectados puedan ser atendidos por vosotros.

Nosotros publicaríamos en nuestros medios virtuales la colaboración existente y la posibilidad que estos afectados tienen de ser orientados y asesorados por vosotros.

http://www.mobbingmadrid.org

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