jueves, 25 de febrero de 2016

RE: EBOOK Gratuito: Asistencia Psicológica, soporte esencial para el afectado de mobbing

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Ley contra el 
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Date: Thu, 25 Feb 2016 09:07:50 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: EBOOK Gratuito: Asistencia Psicológica, soporte esencial para el afectado de mobbing

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EBOOK Gratuito: Asistencia Psicológica, soporte esencial para el afectado de mobbing

Hemos querido recoger en este ebook los artículos más destacados a lo largo de estos años que llevamos acompañando con nuestros servicios psicológicos a PRIDICAM.
Considerando fundamental para la recuperación del afectado de Acoso Laboral nuestros servicios de:
·       Terapia Psicológica Individual
·       Terapia Grupal
·       Terapia Familiar y de Pareja
A través de nuestra experiencia terapéutica, a lo largo de estos años, con víctimas que han sufrido el fenómeno Mobbing, nos damos cuenta de qué pensamientos, emociones y sentimientos son predominantes en todas ellas y poder desactivarlos para qué sean ellos mismos sus propios dueños y no sus acosadores.
Vemos muy importante que tomen conciencia del proceso que han vivido, están viviendo y vivirán pudiendo así tomar distancia y ver la película como espectador y no como protagonista como han estado.
Fundamental que aprendan estrategias de afrontamiento, maneras de actuar y de defenderse comunicándose de una forma asertiva con sus acosadores para no perder la credibilidad ante la opinión pública de quienes les rodean. Trabajar en la recuperación de su estima.
Dentro del proceso de recuperación de la persona afectada de Acoso Psicológico en el Trabajo damos una gran relevancia a la Terapia Familiar y de Pareja, ya que el apoyo de ellos hacia el afectado es crucial en su recuperación. Somos conscientes de que el Mobbing deteriora en gran medida todas las áreas de la persona, en especial la familiar y de pareja, por ello queremos acompañarles en su reconstrucción.
EL ESCENARIO NO VA A CAMBIAR, ERES TÚ EL QUE SE TIENE QUE RESPONSABILIZAR DE LA SITUACIÓN
 
Belén Retuerta
Responsable
"Asistencia Psicológica"
Sergio Rojas
Responsable
 "Terapia Familiar"

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martes, 9 de febrero de 2016

RE: Acoso Laboral: Test para conocer si tu jefe es un manipulador

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Ley contra el 
ACOSO MORAL LABORAL 
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Date: Sun, 7 Feb 2016 11:21:37 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Acoso Laboral: Test para conocer si tu jefe es un manipulador

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Acoso Laboral: Test para conocer si tu jefe es un manipulador

¿Te sentiste alguna vez obligado a dar información sobre asuntos privados a quien no tenías intención de contarle nada?,

 ¿te pasaron por alto, te atropellaron o te quitaron algo propio de una forma tan sutil que sentiste temor de confrontar con quien lo hizo?,

¿te está costando dar tu punto de vista y admitir que quieres cosas diferentes a las que te proponen?,

¿Limitan, intencionadamente, tu acceso a cursos, promociones o ascensos en el trabajo?,

¿sientes que últimamente estás tomando decisiones que van en contra de tus valores o que haces cosas que normalmente no harías?

Si respondiste a más de una pregunta con un "sí", déjame decirte que puedes estar siendo víctima de manipulación y probablemente has sido engañado.

Cuando hablamos de engaño

Cuando hablamos de engaño, no estamos hablando sólo de una equivocación de nuestra parte; todos nos equivocamos. Todos podemos "meter la pata". Pero con el engaño es distinto: el que te engañó, lo hizo con la intención deliberada de dañarte. Se metió en tu mente, te sedujo y te utilizó.

Cuando hablamos de manipuladores

Por lo general, los manipuladores estudian a las personas en busca de su vulnerabilidad, de su debilidad.

Ellos suelen tener como objetivo a la gente codependiente, crédula, gente con complejo de salvador o llena de culpa

Más información

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lunes, 1 de febrero de 2016

RE: Carta que se dirige a si misma una afectada de acoso laboral durante su recuperación

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Date: Mon, 1 Feb 2016 14:02:50 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Carta que se dirige a si misma una afectada de acoso laboral durante su recuperación

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Carta que se dirige a si misma una afectada de acoso laboral durante su recuperación

PRIDICAM y yo Belén Retuerta (Responsable del Servicio de Asistencia Psicológica), queremos agradecerte estas maravillosas palabras que te dedicas a ti misma y que nos hayas permitido compartir con todos los afectados que nos siguen y nos leen y que han sufrido o están sufriendo una situación de acoso laboral como la que estás padeciendo tú.

Carta a si misma de una afectada por acoso laboral durante su proceso de recuperación :

Afectada por acoso laboral         Querida .... :

Si no valieses para nada no habrías conseguido todo lo que tienes, no es fácil hacerlo sin esfuerzo, dedicación y constancia y esas cualidades no son de alguien mediocre sino de quien lucha de verdad, con ganas para conseguir un trabajo en el que sentirse realizado y satisfecho, conseguirlo por méritos propios y no pisoteando a los demás. Esa persona que te acosa no es mejor profesional que tú y no hay que ser como él para tener éxito profesional.
No debes olvidar que tus cualidades innatas no se pueden forzar ni aprender (sonrisa sincera, empatía, tú capacidad de conectar con la gente, de hacerte querer..) tú las tienes y son tus herramientas de trabajo más enviadas.
Solo unas pocas personas se han unido para decirte que no vales, pero son muchas más las que cada día te han manifestado (y siguen haciéndolo) su respeto por tú buen trabajo.
Sabes que las primeras mienten, si te repites esa idea "no vales", solo consigues atormentarte y que ellos consigan su propósito (sentirse grandes haciendo crecer su ego a costa de dañar a quien saben que es mejor que ellos).
No todo es malo ahora, aunque no sea una buena racha, y no todo será siempre así. Pensar en positivo para el futuro es difícil ahora, pero las cosas solo pueden ir a mejor porque estás trabajando para ello, ( abogado, estar de baja – no volver, psicólogo- entender lo que pasa, haber seguido con el máster sin tener fuerzas ni ganas, intentar no aislarme de amigos..), no lo hace todo el mundo, vencer el miedo es de valiente y tú lo estás consiguiendo.
Siempre has conseguido lo que te propones. Todo esto pasara e incluso en las peores circunstancias tendemos a recordar lo bueno, así que céntrate en lo que te llevas (5 años de experiencia, contactos, buenos momentos, aprendizaje..), gracias todo ello, a tí misma.
Quiérete mucho, besos.
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