miércoles, 18 de febrero de 2015

RE: Procedimiento de solución de los conflictos de violencia laboral (I) NTP 891


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Date: Wed, 18 Feb 2015 16:06:14 +0000
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Subject: Procedimiento de solución de los conflictos de violencia laboral (I) NTP 891

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Procedimiento de solución de los conflictos de violencia laboral (I) NTP 891

Nota técnica Preventiva 891 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

La NTP 891 propone un procedimiento preventivo proactivo que sirva como marco de actuación eficaz frente a las situaciones de violencia en el trabajo. En esta primera parte se expone el alcance del procedimiento, el contexto de su aplicación y las características del mismo.

Se pretende que el uso de esta herramienta sirva para guiar la actividad preventiva y afrontar de forma interna en la empresa este tipo de riesgos, dado que actualmente parece existir un déficit en esta materia.

La violencia laboral. definición y alcance del procedimiento

El recurso a la violencia por parte de un individuo, grupo u organización constituye, lamentablemente, una práctica que forma parte de nuestra realidad cotidiana.

En el ámbito laboral las situaciones de violencia, aunque sean de baja intensidad, acaban generando entornos nocivos y tóxicos lo que repercute no sólo sobre los actores directamente implicados, sino también sobre la empresa en su conjunto y, en cierta medida, sobre la sociedad.

Así, los efectos negativos de la violencia en el trabajo tienen una incidencia directa sobre la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a estas situaciones, a través del deterioro de las condiciones de trabajo y organizativas. 

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