RE: ¿Qué va a encontrar el afectado de Mobbing cuando acude al servicio jurídico de la Asociación?

Publicado

Quienes estén a favor de de una 

Ley contra el 

ACOSO MORAL LABORAL 

firmen en este enlace. 

---

Date: Fri, 17 Jan 2014 11:29:26 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: ¿Qué va a encontrar el afectado de Mobbing cuando acude al servicio jurídico de la Asociación?

¿Qué va a encontrar el afectado de Acoso Laboral o Mobbing cuando acude al servicio jurídico de la Asociación?   "Lo primero es un contacto lo más cercano posible con el afectado/a, conocer su historia, los sucesos que le han llevado a su situación actual, el comportamiento de la empresa, los antecedentes en compañeros y/o superiores, etc. Es decir, tener una composición cabal del escenario, el ambiente y el entorno en el que trabaja el afectado. Tras lo anterior, para nosotros es muy importante conocer lo que se desea conseguir, qué soluciones le parecen viables y cuáles quedan totalmente descartadas.   Con todo ello, se realiza un estudio y se indica las pautas que a nuestro juicio han de seguirse. Dichas pautas no solo versan sobre las posibles opciones que tiene el afectado, ya sea judicial o extrajudicialmente, sino que también se le dota de instrumentos para confrontar las diferentes situaciones de enfrentamiento en su lugar de trabajo"    LEER   Entrevista a: JulioMéndez - Director "Servicios Jurídicos" de PRIDICAM   Visitar Mobbing Bullying America España en: http://riesgospsicosociales.ning.com/?xg_source=msg_mes_network   Para controlar los correos que recibes en Mobbing Bullying America España, pulsa aquí