martes, 14 de octubre de 2014

RE: Cuando el acoso laboral supone vulneración de condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad

Publicado


Quienes estén a favor de de una 
Ley contra el 
ACOSO MORAL LABORAL 
firmen en este enlace



Date: Thu, 9 Oct 2014 13:19:04 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Cuando el acoso laboral supone vulneración de condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad

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Cuando el acoso laboral supone vulneración de condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad

El artículo 50.1.a) del ET señala que será justa causa de extinción del contrato por voluntad del trabajador, con derecho a la indemnización legal pertinente, las:

"modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 de esta Ley, y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador "

El artículo 41 se encarga de regular el procedimiento y las causas para poder realizar una modificación sustancial de condiciones de trabajo, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. 

Relato de hechos de una sentencia reciente sobre vulneración de condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad 

"Ver el artículo completo"

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