| Cuando el acoso laboral supone vulneración de condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad 
El artículo 50.1.a) del ET señala que será justa causa de extinción del contrato por voluntad del trabajador, con derecho a la indemnización legal pertinente, las: "modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 de esta Ley, y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador " | El artículo 41 se encarga de regular el procedimiento y las causas para poder realizar una modificación sustancial de condiciones de trabajo, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Relato de hechos de una sentencia reciente sobre vulneración de condiciones de trabajo y menoscabo de la dignidad "Ver el artículo completo" |
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