viernes, 7 de noviembre de 2014

RE: Entrevista: Sobre comportamiento toxico y el acoso laboral en la administración pública española

Publicado


Quienes estén a favor de de una 
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ACOSO MORAL LABORAL 
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Date: Fri, 7 Nov 2014 07:35:47 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: drgabrielmott@hotmail.com
Subject: Entrevista: Sobre comportamiento toxico y el acoso laboral en la administración pública española

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Entrevista: Sobre comportamiento toxico y el acoso laboral en la administración pública española

¿Y qué diferencias habría según tu criterio entre acoso laboral y comportamiento tóxico? Desde mi punto de vista la principal diferencia es que el acoso se dirige contra alguien a quien se pretende anular, destruir o expulsar de la organización, para lo que se actúa con extrema intensidad, mientras que el comportamiento toxico opera con lo que podríamos llamar baja tensión, se dirige contra una generalidad de sujetos y no tiene normalmente otra finalidad que la de la satisfacción, nunca conseguida, de los desequilibrios de su emisor.

En este sentido no busca objetivos para la organización como los que caracterizan el abuso del poder de dirección.

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