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Los riesgos psicosociales: acoso laboral y estrés laboral ¿Cuáles son los riesgos psicosociales? El contenido de la evaluación de riesgos psicosociales Daños y costes para la organización empresarial y para la salud del trabajador ¿Qué dice la Ley de Prevención de Riesgos Laborales(LPRL)? La inspección de Trabajo y Seguridad Social(ITSS) ¿Qué dicen los Tribunales? ¿Qué dice El Estatuto de los Trabajadores(ET) respecto a la dignidad y protección frente a la violencia y el acoso? ¿Qué dice El Estatuto de los Trabajadores(ET) respecto a la dignidad y protección frente a la violencia y el acoso? La fatiga y la jornada laboral Actuación de la inspección de Trabajo y Seguridad Social(ITSS) En relación a los riesgos psicosociales no existe una normativa específica ni europea ni nacional, sin embargo se exige al empresario la adecuada gestión de estos riesgos de conformidad con la actual normativa existente. Los «riesgos psicosociales en el trabajo» se han definido por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo como «aquellos aspectos del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores». Así pues, los riesgos psicosociales afectan a la organización de la empresa y su entorno social que es la que corresponde al ámbito de potestades y responsabilidades del empresario. "Ver el artículo completo" | 
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