viernes, 29 de junio de 2007

Mensaje Publicado: La señora del camión rojo

Principal » José Soriano

por José Soriano vía Convergencias clic-peq.gif

El "mercado" masivo de los pobres es el nuevo objetivo de negocios de las mega corporaciones

Hace algunos años, en el 2002, me llevaron a un seminario cerrado en Seattle junto a otros tres especialistas de diversos sectores para dar nuestra opinión acerca del "mercado de los pobres" o la base de la pirámide del mercado (BOP en la jerga).


Nuestros oyentes eran los CEO de las compañías y las fundaciones HP, Microsoft y alguna otra que no recuerdo, el Banco Mundial y diversas organizaciones medioambientales, de género y de TIC, con sede en Washington DC, especializadas en el lobby gubernamental en los Estados Unidos. El "mercado de los pobres" alcanza hoy a los 54 billones de dólares y algo más de 3,000 millones sólo en TIC. Parece que por fin las megacorporaciones han decidido incorporar a los pobres en sus planes de negocios. Esperemos que lo hagan con precios justos no como ocurre con las pre-pagas de los móviles.

En lo personal fue una situación bastante incómoda pero necesaria, ya que habían prometido la posibilidad de traer al Perú 400 millones de dólares de inversión genuina para poder extender nuestro modelo regionalmente. Hoy, cuando lo veo a la distancia, sigo pensando que fue otra oportunidad desaprovechada a causa de la miopía ajena. Pero que puedes hacer. Es la realidad.

El Banco Mundial presentó hace unos meses, para aquellos que miran al mundo sólo como un mercado, un documento (en inglés) que muestra las oportunidades de desarrollo de actividades económicas en 110 países, con y para los pobres.

El recuerdo de la anécdota que voy a contar a continuación me vino a la memoria esta mañana cuando un colega corresponsal -como yo- de World Dialogue on Regulation for Network Economies, (WDR), Victor Vanreijswoud, fue citado por Seán Ó Siochrú en http://www.is-watch.net/node/652 (en inglés).

En aquella primera reunión del seminario se nos solicitó que nos explayáramos sobre las ventajas de nuestros modelos de negocios, en mi caso el de Cabinas Públicas, expandido a toda América Latina. Se trataba de identificar las diferencias e importancia que tenía el mercado "marginal" donde deseaban orientar sus esfuerzos, pues su mercado natural se encontraba cercano a la saturación. Hablamos de la tarjeta pre-paga "Roja y Blanca" para telefonía IP y la visión que no logré transmitir a mi entorno en el Perú pero que tenía fuerte impacto positivo en el exterior de extendernos en una red de distribución de remesas y tangibles que tuvieran como base a las cabinas públicas. Nuestro modelo estuvo siempre basado en atender a todos procurando aprovechar la escala, y no sólo pelear la crema del mercado que era la única que deseaban todos los operadores.

" La señora del camión rojo"

Para subrayar mis argumentos relaté una anécdota que me había inspirado, a la que llamaremos " la señora del camión rojo" y que tenía como escenario a una importante agencia de automotores de marca en Lima:

"En el enorme salón de exposiciónes sólo hay un típico miraflorino, vestido con ropa de marca, muy atentamente escuchado por un vendedor muy similar a él en el orígen y en la forma de vestir. La puerta custodiada por un guardián vestido de uniforme. De punta en blanco como diría la abuela Eloisa.

Se encontraba averiguando, según podía escucharse retumbando en gran salón, las condiciones de crédito para cambiar su auto.

Por una de las puertas ingresa una señora, altiva y silenciosa, vestida con sus tradicionales polleras andinas, sombrero y los adornos de oro y plata que mostraban su rango. Signos que pasaron desapercibidos al vendedor que ni respondió a su saludo y que con una breve mirada despectiva decidió ignorarla y seguir hablando por más de media hora entre bromas en una charla llena de códigos compartidos con el cliente urbano.

La señora mientras tanto daba vueltas alrededor de un enorme camión rojo. Lo miraba sólo de afuera. Luego de muchas vueltas , se acercó al "guachiman"que estaba en la puerta, que la trató con mucho respeto y amabilidad andina. Le pidió que llame al "jefe" y el guardia así lo hizo.

Mientras el vendedor siguió atendiendo a su par que no compró nada, la señora compró el camión Mercedes Benz colorado, que costaba varias decenas de miles de dólares. Pagó al contado, sacando los paquetes de dólares arrugados de entre sus coloridas y tradicionales ropas. La señora despreciada se dedicaba a traer papa de los andes al mercado Central de Lima. Ella no era pobre sino víctima de los prejuicios.

Pero como lo está demostrando la realidad y las estadísticas, es verdad que hay un enorme mercado donde los pobres pagan más por los mismos servicios y lo hacen al contado. De ello abusan las corporaciones, con precios irracionalmente lejanos de los costos, como es el caso de la telefonía móvil y otros servicios de telecomunicaciones.

Se trata de un enorme mercado desatendido e irrespetado. Invisible para la sociedad políticamente correcta. Sin embargo parece que las cosas están cambiando.

Un experto de Unilever que había inventado los "packages" o "packaging" de detergente para la ropa de 200 g para pobres, explicaba que esa se había convertido en la mayor fuente de ingresos de su compañía sobrepasando al de las cajas de 5 kilos que compra la clase media. Es el mismo fenómeno de las tarjetas pre-pagas de móviles, donde se paga más por menos y anticipadamente, producto con el que las corporaciones abusan descaradamente de los usuarios.

De esto nos habla mi colega Victor Vanreijswoud en uno de sus trabajos que ha sido publicado por Seán Ó Siochrú en inglés en http://www.is-watch.net/node/652.

Seán Ó Siochrú

The good news is that big business has discovered the four billion poor people in the world, and now see them as potential markets. A new pot of gold -in very small denominations- has been spotted scattered around the Base of the Pyramid (BOP, in the jargon), a pot of US$5 trillion held by 72% of the world's people existing on US$3,000 or less a year.

La buena noticia es que las grandes corporaciones han por fin descubierto que hay cuatro billones de personas en condición de pobreza en el mundo, que dejaron la zona invisible pues son un enorme mercado potencial. Una nueva olla de oro -en billetes de pequeña denominación- cuya existencia se está extendiendo como una mancha alrededor de la base de la pirámide (BOP en la jerga de negocios), una olla de no menos de US$ 5 trillones de dólares en manos del 72 % de los habitantes de la humanidad, es decir más o menos US$ 3,000 al año.

The BOP fad now has the ICT market firmly in its sites, with the publication of the World Bank report on the BOP markets http://rru.worldbank.org/thenext4billion - sponsored by our friends in Shell, Intel, Visa and Microsoft (are they really needed to sponsor World Bank reports?). Chapter 3 is devoted to the topic and, based on household ICT expenditure data, it estimates that the ICT BOP market size is an amazing $51.4 billion.

Con la publicación del reporte del Banco Mundial http://rru.worldbank.org/thenext4billion, del que di cuenta hace unas semanas, la importancia del BOP se ha destacado y es la nueva estrella del momento, el reporte que fue sponsorizado por Shell, Intel, Visa y Microsoft (¿tiene el Banco Mundial de ser sponsorizado por estas compañías).

El capítulo 3 esta dedicado al tema, y estima que el mercado de total de las TIC en los hogares alcanza la fantástica suma de US$ 51,4 billones de dólares.

Para leer el artículo completo en inglés ir a : http://www.is-watch.net/node/652

Mensaje Publicado: Factores psicosociales en el trabajo

Hemos enviado vuestro correo a http://forodeleydelacoso.blogspot.com/
Muchas Gracias por vuestro aporte.
Dr Gabriel Motta
Médico

From: informacion@mobbing.ws
To: botij@hotmail.com
Subject: Factores psicosociales en el trabajo
Date: Fri, 29 Jun 2007 11:07:48 +0200

Estimado
Dr Gabriel Motta
Desde la web MOBBING.WS (http://www.mobbing.ws/) queremos hacerle llegar le hace llegar las siguientes nociones sobre los factores psicosociales en el trabajo.
Los factores psicosociales son aquellas condiciones presentes en una situación laboral, y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea. Tales factores tienen una gran capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo. Se comprende, pues, que unas condiciones psicosociales desfavorables sean el germen de la aparición de conductas y actitudes inadecuadas en el desarrollo del trabajo (absentismo, conflictividad laboral, baja productividad...), así como de ciertas consecuencias perjudiciales para la salud y bienestar del trabajador (estrés, desmotivación...).
Los expertos en prevención de riesgos laborales constatan que, en el área de los aspectos psicosociales, no es posible establecer relaciones tan directas entre causas y consecuencias como en otros ámbitos de la prevención. En cualquier caso, es posible ofrecer una serie de recomendaciones dirigidas a analizar y prevenir algunos aspectos de la realidad psicosocial de la empresa que precisan una cierta atención a fin de ser mejorados. Estas recomendaciones van dirigidas específicamente al área de decisión del departamento de RR HH, y, naturalmente, a cualquier directivo o responsable con colaboradores a su cargo.
Los especialistas en psicología del trabajo sugieren, entre otras muchas, las siguientes propuestas:
* Programar el volumen de trabajo y el tiempo necesario para su desarrollo.
* Evitar al trabajador sensaciones de urgencia y apremio del tiempo.
* Establecer sistemas que permitan al trabajador conocer las cotas de rendimiento, el trabajo pendiente y el tiempo disponible para realizarlo.
* Evitar, en la medida de lo posible, los trabajos que requieran esfuerzos intensos y continuados. Si ello no es posible, conviene reestructurar la asignación de tareas con el fin de distribuirlas equilibradamente entre los trabajadores. Indáguense las causas por las que los tiempos asignados para la realización de la tarea son escasos (grado de dificultad, exceso de cantidad).
* Procurar que la tarea permita al trabajador unos márgenes de tiempo que le posibiliten tener una cierta autonomía acerca de su tiempo, programación del tiempo de trabajo y del tiempo de descanso.
* Estudiar en profundidad las capacidades que el trabajador pone en juego en su puesto de trabajo; rediseñar el contenido del trabajo no reduciendo la contribución del trabajador a aspectos automatizados sino enriqueciendo su tarea.
* Fomentar la participación de los trabajadores en los distintos aspectos que configuran el trabajo, desde la propia organización, distribución y planificación de las tareas hasta aspectos como la distribución del espacio, mobiliario, etc.
* Definir, clarificar y comunicar claramente el nivel de participación que se otorga a los distintos agentes de la organización; en qué aspectos el ámbito de su capacidad de participación está limitado a la emisión de la opinión, en cuáles se dispone también de capacidad decisoria, etc.
* Etc.
Esperando que esta información sea de su interés, aprovechamos la ocasión para saludarle atentamente.

EL EQUIPO DE MOBBING.WS

Si no desea recibir más información, remítanos un e-mail a:
informacion@mobbing.ws

jueves, 28 de junio de 2007

INSOSPECHADAMENTE AGRESORES

¡Cuántas veces escuchamos a hombres y mujeres, sobre todo a hombres, declararse no violentos!

-- Yo no golpeo a mi esposa, jamás lo haría.

-- ¿Golpes? Eso es cosa de ignorantes, de machistas.

La violencia intrafamiliar se detecta fácilmente cuando la agresión es física. En cambio, la violencia sicológica es más difícil de descubrir. Les ofrecemos, a hombres y mujeres, un cuestionario de autodiagnóstico para reconocerla.

Revise su último año de convivencia:

* ¿Ha dañado un objeto del hogar o alguna parte de la vivienda en un ataque de furia?

* ¿Ha tirado o escondido un objeto importante de su pareja?

* ¿Se ha enfurecido o trastornado mucho si la comida, las labores del hogar o las reparaciones en el mismo no se habían hecho?

* ¿Ha destruido o dañado deliberadamente la ropa, el coche u otros objetos personales de su pareja?

* ¿Ha insultado o avergonzado a su pareja delante de terceros?

* ¿Ha encerrado a su pareja en la casa?

* ¿Ha dicho a su pareja que él o ella no será capaz de estudiar o trabajar?

* ¿Ha intentado impedir a su pareja que vea o hable con familiares o amigos?

* ¿Ha restringido el uso del coche o del teléfono a su pareja?

* ¿Ha amenazado con marcharse?

* ¿Ha intentado volver a la familia, amigos o hijos contra su pareja?

* ¿Ha actuado con su pareja impartiéndole órdenes?

* ¿Ha atemorizado a su pareja?

* ¿Ha tratado a su pareja como si fuera estúpida o estúpido?

* ¿Ha cedido ante su pareja, pero planeando tomarse venganza?

* ¿Ha ridiculizado a su pareja?

* ¿Ha amenazado con golpear o arrojar algo a su pareja mientras estaba furioso o furiosa?

* ¿Ha dicho a su pareja que era feo o fea o poco atractivo o atractiva?

* ¿Ha abusado de las drogas o el alcohol?

* ¿Ha arrojado, hecho pedazos, golpeado o pateado algo en el curso de una discusión?

Dependiendo de cuántas respuestas positivas tengas, te darás cuenta del grado de violencia que estás ejerciendo sobre tu pareja.

Contesta el cuestionario en privado y con toda sinceridad. Es posible que descubras una personalidad insospechadamente abusiva. Y que el saberlo te lleve a cambiar actitudes que destruyen tu vida, la de tu pareja y de tu familia.

viernes, 22 de junio de 2007

Mensaje Publicado: El "mobbing" es el primer riesgo laboral

From: informacion@mobbing.ws

To: botij@hotmail.com

Subject: El "mobbing" es el primer riesgo laboral

Date: Fri, 22 Jun 2007 15:20:50 +0200

Estimado/a Sr/a. Dr Motta,

Desde la web MOBBING.WS (http://www.mobbing.ws/) queremos hacerle llegar la siguiente noticia publicada en diferentes medios de comunicación. El "mobbing" se ha convertido en el primer riesgo laboral de los trabajadores.

El "mobbing" o acoso psicológico en el trabajo se ha convertido en el primer riesgo laboral de los trabajadores, por encima de los dolores de espalda y articulares, según el psiquiatra especialista en Medicina Legal, forense y consultor de la Generalitad de Cataluña, Luis Borrás.

El experto ofreció ayer en Santa Cruz de Tenerife una sesión formativa organizada por la mutua Asepeyo sobre las repercusiones de las enfermedades y trastornos mentales en el ámbito laboral. Borrás citó una encuesta, realizada por la Universidad de Alcalá de Henares, que indica que el 11,4 por ciento de la población activa española sufre o ha sufrido en su entorno laboral críticas continuas, gritos o amenazas.

Señaló que el coste económico directo o indirecto del acoso psicológico en España, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue de 24 millones de euros en el año 2001 y que, en Suecia, entre el 10 y el 15 por ciento de los suicidios se atribuyen al hostigamiento psicológico.

Esperando que esta información sea de su interés, aprovechamos la ocasión para enviarle un cordial saludo.

EL EQUIPO DE MOBBING.WS

Si no desea recibir más información, remítanos un e-mail a: informacion@mobbing.ws

jueves, 21 de junio de 2007

URUGUAY SIN REELECCIÓN NI DESFILE...

Carámbula ha desatado una amarga sucesión de vendettas en la Intendencia Municipal de Canelones contra el Partido Colorado. Como Intendente contrató una extensa corte de familiares y amigos políticos que lo adulan sin piedad, y le allanan diligentemente el camino a una potencial postulación nacional. Claro está, cobran por ello un suculento segmento del presupuesto anual en sueldos de la Intendencia. Este, a su vez, no se ha visto reducido en su monto desde que asumió la administración frentista. Se mantiene, por lo menos, la misma erogación mensual que en el pasado gobierno, pero con injustas disminuciones en la plantilla de funcionarios de por medio. O sea, una buena distribución de los recursos al estilo progresista -como lo entiende Carámbula-, implica pagar más en salarios a menos empleados. Con un histórico sector directriz del sindicato que funciona entre el caos, la indiferencia, la obsecuencia al gobernante y que no ha permitido que asuman las autoridades que fueron electas en el último escrutinio, y que ni siquiera se llama ADEOM (como pretende) porque carece de personería jurídica con dicha sigla, es evidente que a los obreros municipales no les resta otro remedio que apelar a las reclamaciones ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y ante la justicia civil o penal. Y así se han multiplicado las demandas contra la Intendencia canaria como nunca antes; ni siquiera los coletazos de la crisis del 2002 provocaron tantos juicios contra el gobierno departamental. Se llegó, días atrás, al extremo de que una demanda civil contra dos jerarcas de Carámubula -por acoso sexual y moral- derivó (por mala praxis legal de la comuna, que no debía intervenir en esa instancia al tratarse de un pleito de índole particular) en la adquisición de un nuevo juicio contra la Intendencia. Y así siguen. Llegará el momento, tal vez, en que ni siquiera la cuantiosa ayuda económica que envía el Ministerio de Economía y Finanzas cada mes, alcance para enjuagar el descontrol de litigios que genera la administración del Frente Amplio en Canelones, que terminará -como en el caso concreto cuya copia del fallo adjuntamos- en garrafales reparaciones que pagarán los ciudadanos canarios por culpa de los atropellos y violaciones a las convenciones de DD.HH. en que incurren Carámbula y sus huestes.
Mientras esto ocurre, con algunos juegos de negaciones como estrategia, disimuló Carámbula la pasada semana, su voluntad de postularse a la presidencia en las próximas internas de su partido con la frase; «desde luego, como frenteamplista seré siempre un soldado de lo que el Frente decida».
Mujica, con aspiraciones propias -contrariándolo-, dijo del galeno de casi 60 años, que aún «está un poco verde». Y esa afirmación deja a la vista el embrollo electoral en el que se ven atascados varios de los integrantes del partido de gobierno, cuando restan todavía más de dos años para las futuras elecciones nacionales.
Todo indica que si Carámbula pretende ser competitivo a nivel electoral nacional, ya no serán suficientes sus presentaciones públicas emocionadas, que no mitigan ni con la sonrisa simulada de médico bonachón, las degradantes imprudencias que a diario comete en perjuicio de sus funcionarios y en detrimento del departamento entero.

Bancada del Partido Colorado
Canelones, junio 12 de 2007 [Photo] [Photo] Todos esperaban la explicación presidencial en el salón de actos del Edificio Libertad. Se develaría el fundamento político del presidente sobre el anunciado «NUNCA MÁS URUGUAYOS CONTRA URUGUAYOS», que en el amplio espectro de los gobernantes frentamplistas y sus bases, fue interpretado de diferentes y alguna vez soliviantados modos.
Pocos coincidían con el Presidente en su postura. Ilusoria, demasiado optimista, poco realista. Un día dijimos que el decreto tenía un aire de ilusión y así fue. En la interna frenteamplista están quienes flechan el NUNCA MÁS en una sola dirección, por lo que la propuesta del presidente les resultaba tan agraviante como inadmisible. Seguramente no se aquilató por Vázquez, el nivel de la turbulencia generada acumulativamente en tantas campañas electorales y cuando eran férrea oposición cerrada a cal y canto. Quedó claro que tanto dolor y pasión acumulados no podían ser desactivados fácilmente, mas allá de la cárcel especial, de la nueva interpretación de la ley de caducidad ampliando el espectro comprendido y de la búsqueda y hallazgo de restos de desaparecidos en la época de aquellas décadas terribles llenas de barbarie bipolar.
El terror desde el estado contra el terror de organizaciones de gran poder, infraestructura y armamento, contando con eficiente logística y suficientes recursos, incluidas sus propias cárceles.
Un tiempo terrible. El presidente hoy, como otros ayer, creyó poder poner fin a un estado residual del alma que sus antecesores no habían logrado del todo y que lamentablemente todo indica el tampoco logrará.
Como todo es aluvional y el sedimento de lo anterior es cimiento de lo que sigue, necesariamente se irán generando nuevas condiciones, y si no son suficientes hoy, en el futuro próximo quizás lo puedan ser.
En nuestra opinión todo indica que el presidente se cansó de tanta contracorriente y de tanto perfilismo interno. Si hay desembozada lucha interna en los sectores del Frente en el gobierno, entonces resuelve que mejor se corre para el costado, les anuncia que no aceptará candidatura a la reelección, y que el 19 de junio no habrá desfile. Ha dejado expuesto al desenfrenado torbellino de las candidaturas potenciales, y a todo el enojado contradictorio sectorial. Muchos han quedado ahora muy expuestos y mirándose de reojo, mientras el presidente vuelve a lo suyo.
Ahora el es el referente exclusivo. El fiel de la balanza. Los demás serán los ejecutores responsables de las acciones y omisiones junto a los resultados y los errores, llenos de recursos como pocos antes los tuvieron, exigidos de resultados palpables en medio de una época de bonanza económica como casi nunca se ha vivido en la región.
Unos deberán cargar con las anunciadas severas consecuencias de la reforma tributaria, otros con la incidencia de la reforma del sistema de salud, y otros con los temas del endeudamiento y el agro. Mientras tanto el presidente sobrevuela, con ministros absolutamente identificados en cada tema, y los sectores se precipitan y actúan cada día más con crecientes y visibles desconfianzas subyacentes.
A partir de ahora están todos en clara competencia a menos de la mitad de periodo de gobierno, sostenidos en su propia red.
El presidente instalado en tan compleja coalición unificada a fuerza de olla a presión para ganar, apareció sereno y pareció disfrutar plenamente del momento y la salida.
Sonrió un poco de más en algún comentario, y mezclo roles de jefe de Estrado con la de líder partidario, pero seguramente fue mas fuerte que el, la cabriola salió bien. Se frenó, se bajo del potro y los demás siguieron solos casi sin darse cuenta. Según sus palabras, pensó que la oposición suspiro tranquila ante su no reelección, pero fue claro que no parecieron caer así de tranquilas en la interna frenteamplista, faltando tanto y tantas consecuencias buenas y malas que asumir.
Según dijo, con su anuncio no reeleccionista imaginaba el gesto y la reacción de la oposición que allí no estaba. A los presentes en cambio, bastó con mirarles el rostro. El primer plano televisivo no dejo dudas.
El presidente resolvió de un plumazo que ya no habrá ni reelección, ni desfile, y el diecinueve de junio en la fecha de Artigas, sólo habrá ofrenda floral que llevará con un puñado de Blandengues de Artigas al pie del monumento, seguramente junto a mucha gente. También habrá inventario de ausencias. Ausencias que como nunca antes deberán ser prolijamente justificadas o asumidas.

Por el Dr. Alberto Scavarelli. Representante Nacional, Partido Colorado
[Photo] Acabo de recibir (hoy jueves 31), la factura de la empresa de tv cable de la Ciudad de la costa, Cable Plus, por los servicios a brindar en junio con un aumento de 20 pesos. Como no creo que la razón de este aumento sea el alto costo de las verduras, estimo que viene por el lado de la Reforma Tributaria; así, cuando dentro de dos meses me llegue la factura con un punto menos de IVA, igual seguiré pagando más de lo que venía pagando hasta ahora.
Lo peor es que este procedimiento lo están utilizando a mansalva, mayoristas y minoristas. ¿No se puede hacer nada?
La idea del boicot sugerido por el diputado Gamou no me parece muy viable, menos en este caso en que no hay ningún sistema de cable verdaderamente competitivo autorizado en la zona.

Sergio

INCONSTITUCIONALIDAD DEL IMPUESTO A LA RENTA

  • Fundamentos del Gobierno

    Posted: Mon, 25 Jun 2007 00:17:00 +0000

    Las claves que llevarían al desarrollo de un sistema tributario más equitativo

    ¿Cómo y bajo que premisas el gobierno de izquierda defiende esta fundamental reforma en el sistema tributario uruguayo? A continuación repasaremos los conceptos elaborados por el equipo económico al momento de difundir ante la ciudadanía este relevante cambio en la cultura tributaria del país.

    Seguir leyendo.
  • Frente Amplio y Reforma Tributaria

    Posted: Mon, 25 Jun 2007 00:12:00 +0000

    Un nuevo sistema tributario para lograr más justicia social

    El 1º de julio entra a regir la nueva reforma tributaria. De ella mucho se ha dicho y mucho se dirá, particularmente en un país como el nuestro en donde los cambios cuestan. Lo cierto es que el gobierno del Frente Amplio se propuso cambiar en términos de equidad social y para hacerlo se requiere modificar la forma en que se obtienen los recursos del Estado y la manera en que se distribuyen; para lograr lo primero es que se necesita una Reforma Tributaria.

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  • Partido Nacional y Reforma Tributaria

    Posted: Sun, 24 Jun 2007 23:58:00 +0000

    Trece impactos de la Reforma que explican cómo afectará realmente a nuestro país

    1. Sobre el empleo: el empleo industrial, el agropecuario y el transporte pagarán aportes patronales. El comercio tendrá una leve disminución de los mismos, ya que de los 5 puntos previstos de rebaja, el Gobierno recuperará 4, al gravar las prestaciones no salariales de las empresas comerciales. Los empleados verán incrementado el importe de sus consumos de agua, transporte y alquileres. El acceso a la salud también se verá encarecido. Los empleados que ganen por encima de determinados niveles salariales deberán pagar impuesto a la renta. En conclusión, los costos salariales se verán incrementados por rebaja de salarios, aumento del costo de vida y aportes patronales. La reforma va a generar desempleo.

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  • Partido Colorado y Reforma Tributaria

    Posted: Sun, 24 Jun 2007 23:49:00 +0000

    El nuevo sistema, además de ser injusto, afectará la cultura de trabajo en el país

    Con el eslogan "Uruguay retrocede", connotadas figuras del Partido Colorado han recorrido el país expresando abiertamente sus discrepancias con la Reforma Tributaria. Así, personalidades como el Ec. Isaac Alfie, el. Dr. José Amorín Batlle y el Ing. Martín Agurrezabala disertaron en Melo hace pocas semanas sobre el tema y Propuestas tomó algunas de sus expresiones para hacer conocer a sus lectores la opinión que le merece a esta fuerza política el nuevos sistema tributario.

    Suba de alquileres y precios

    La referencia al impuesto a los alquileres fue una de las primeras realizadas por estos ex jerarcas, primero a través de la palabra de Alfie, quien sostuvo que "los alquileres están subiendo más o menos un 20 % o 22 %. ¿Por qué han subido tanto, cuando los precios lo han hecho en un 8 %? Porque un 12 %, la diferencia, es el impuesto a los alquileres, es algo lógico y da que al final este impuesto al final lo termine pagando el inquilino y nunca el propietario".

    Amorín Batlle, por su parte expresó que "alguien que hizo un estudio en Melo nos dijo que subieron entre un 17 y un 20 % todos los arrendamientos que se renovaron, por lo que los propietarios aumentaron el precio antes de la reforma porque sabían que venía el impuesto y el que paga un alquiler de $ 1.500 pesos ya está pagando una suba de $ 190 más de alquiler por el impuesto y no se trata de una persona que tenga capacidad contributiva".

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  • Impacto de la Reforma Tributaria en Cerro Largo

    Posted: Sun, 24 Jun 2007 08:46:00 +0000
    El Cr. Diego Ferrari analiza lo que todos nos preguntamos

    ¿Cuál será?


    Los puntos de vista que repasamos en las páginas anteriores de este informe, presentan al nuevo sistema tributario desde las banderas, con la opinión de defensores y detractores, además de contemplar la reforma desde un análisis nacional.
    Por ello, a continuación, "Propuestas" les propone leer detenidamente los conceptos vertidos a nuestra publicación por uno de los profesionales que en nuestro medio más se ha involucrado en el tema, lo que ha llevado a que días atrás haya expuesto al respecto en el Centro Comercial e Industrial y que próximamente, el 22 de junio, lo haga en la Sociedad Fomento Rural de Cerro Largo.

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OTRA DE LAS TANTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS EN EL URUGUAY

El impuesto a la renta viola el principio de igualdad consagrado en el principio de la capacidad contributiva.

Si eres soltero(a), no tienes hijos y a ninguna persona a tu cargo, ni siquiera gastos porque vives “de arriba” (no importa si de una mujer, de tus padres, o de un hombre, o de cualquier otra manera) no vas a pagar más que el que es casado(a), paga alquiler, luz, agua, teléfono, gas y alimentación para si y para sus hijos menores o mayores, excepto una ridícula deducción alicuota de la cuota mutual.

Esto es injusto, anticonstitucional, antijurídico, inmoral, antiético, servil, obedeciendo a un único objetivo: se necesita más plata para darle al amo al que sirven (llámese Imperialismo o Capitalismo Mundial Integrado), y esta ley hecha por el “cadetito” Astori (porque más de un Ministro del Poder Ejecutivo se comporta como “cadete” del Banco Mundial, F.M.I. etc.), actúa yendo a lo más simple, como es llegar al “monto” en forma justa, acorde a la diversidad de factores que deberían ser deducidos (gastos por hijos, alimentación, vivienda, etc.) y es más simple tomar lo que se paga y pegar un tajo al barrer, en forma desigual, injusta y e inmoral, como lo de este impuesto que debe ser derogado por inconstitucional, amén de falto de ética y humanidad.

Esto es un llamado de atención a todas las Organizaciones Populares, ya sean Sindicales, Estudiantiles y Comités de Base, que deberían estar dispuestos a propugnar un REFERÉNDUM o una reforma constitucional para evitar estos abusos y desmanes propios de la constante del Uruguay de hoy:

LA CONTINUA Y PERMANENTE VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS POR MEROS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, OBEDECIENDO AL BANCO MUNDIAL, Y ATACANDO A SUS VERDADEROS EMPLEADORES: EL PUEBLO SOBERANO QUE LOS CONTRATÓ Y LES DA DE COMER.

Dr Julio César Andrada Berriel
Tel. 59826142472

Dr Gabriel Motta Bermúdez
Tel. 59824809636

Cármen Beramendi: HACIA LA IGUALDAD:


PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
A la par
11.06.2007

"Una sociedad desigual con las mujeres tiene un déficit democrático", dijo Carmen Beramendi, directora del Instituto Nacional de la Mujer, que habló con Montevideo Portal sobre el lanzamiento del Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos.

item LEY Nº 18.104. - 15/03/07
Se declaran de interés general las actividades orientadas a la IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA REPÚBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY

Afiche
datos de contacto

Señora Directora del

Instituto Nacional de la Mujer

María del Cármen Beramendi Usera.

Presente.

De mi mayor consideración:

Escuché su declaración del día 21/6/2007. La noticia y su contexto no hablan de lo básico:

de LA VIOLACIÓN SISTEMÁTICA Y CONTÍNUA DE LOS DERECHOS HUMANOS EN URUGUAY HOY DÍA, DESDE SIEMPRE Y POR SIEMPRE por el cipayismo y autoritarismo de los gobiernos precedentes y EXPRESAMENTE EL ACTUAL, prescindiendo de la parresía (M. Foucault) y actuando conforme a su vergonzoso antónimo.

Sírvase entrar en nuestros sitios:

http://asociacionproleydeacoso.blogspot.com/

http://forodeleydelacoso.blogspot.com/

y entérese de las denuncias penales que hemos hecho, porqué esta Administración viola sistemáticamente los principios de igualdad, de libertad, del derecho al debido proceso, del derecho de defensa, del diligenciamiento de pruebas, de ser oído y escuchado, de ser reintegrado al cargo a los seis meses de sumariado, ante la negativa y soberbia del nepotismo y arbitrariedad de unos simples ególatras y vanidosos funcionarios supra-ordenados a otros funcionarios y servil y vergonzosamente humillados respecto de quienes sus funciones son supra-ordenadas, despreciando la soberanía en una clara actitud intolerante nazi fascista, marxista, totalitaria, anti-libertaria y anti soberana.

Tenemos pruebas fehacientes de esos extremos y de la complicidad y co-autoría de ABSOLUTAMENTE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS DIFERENTES EMPLEOS QUE DESEMPEÑAN EN LA FUNCIÓN LEGISLATIVA, EJECUTIVA Y JUDICIAL, pisoteando los principios del ÚNICO HOMBRE LIBERTARIO: JOSÉ ARTIGAS, “… ella cesa ante vuestra presencia soberana …”

Y con una postura de “los elegidos” (Buda, Cristo, Ghandi) “… que los más pobres sean los más privilegiados…”, y agregamos, respetados, ya que ELLOS CONSTITUYEN EL PUEBLO, ÚNICO SOBERANO.

La SOBERANÍA no es un fantasma que radica en lado alguno.

El PUEBLO es el único SOBERANO y el que designa a los meros servidores públicos, empleados que deben estar a su servicio y no al de los propios empleados y los sectores que integran las “barritas” o “comanditas” que los acompañan y los amanuenses, chupamedias y comedores de migajas que caen de sus mesas, sanguijuelas y pancistas que acompañan su “corte”.

Dr Gabriel Agustín Motta Bermúdez

Médico

Denunciante de infanticidio cruel por ex jerarca fraticida del M.S.P.

Víctima de Acoso Laboral Infame, corportativo, institucional y mesiánico.

Domicilio Real y a estos efectos en Pasaje Asilo 3221/ bloque E, apartamento 317, teléfono 4809636, Montevideo, Uruguay.

“Asumariado” y “pisoteado” por el Poder Ejecutivo, Ministerio de Salud Pública y ahora, por el propio “agnóstico” Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

miércoles, 20 de junio de 2007

El nunca más "legitimó" a posibles candidatos


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Mensaje Publicado: Basta de represión a FOGONEROS

Date: Wed, 20 Jun 2007 10:02:01 -0300
From: vom@montevideo.com.uy
To: botij@hotmail.com
Subject: Basta de represión a FOGONEROS

BASTA DE REPRESIÓN CONTRA LOS LUCHADORES DEL PUEBLO

En el marco de que daba la perpetración del insulto continuado a la figura del máximo conductor de las luchas independentistas y protector de los pueblos libres José Artigas. En el contexto también del insulto a los caídos en la lucha revolucionaria; intentando conciliar la memoria de los combatientes por una patria justa y soberana con el símbolo de los represores al servicio de los yanquis y los oligarcas. Pero también del insulto a la inteligencia del Pueblo Oriental, al intentar borrar de nuestra memora histórica quienes son los enemigos del pueblo y cuales son sus instrumentos de violencia. En este cuadro el gobierno pudo observar el advenimiento de una respuesta popular contundente.

Por un lado el vacío que se observó por parte de numerosas organizaciones de derechos humanos a la invitación para montar un tinglado en el que el pueblo pueda reconciliarse con sus verdugos. Como si esto fuera poco se organizaron varias manifestaciones multitudinarias de desagravio a la figura de Artigas así como a la memoria de los caídos y al reclamo por "verdad y justicia". Por último el acto oficial propuesto por el gobierno se desarrolló con el beneplácito de los sectores políticos y gremiales representantes de la oligarquía más rancia e inclusive contó con la participación activa de varios de sus personeros.

Ante la respuesta popular los conductores del Estado concluyeron la necesidad de implementar un escarmiento ejemplar y disciplinante empezando por una parte de los orientales que hemos sostenido con mayor decisión y persistencia el rescate de la memoria de la lucha revolucionaria y el enfrentamiento al imperialismo. Así expuestos los FOGONEROS fuimos el blanco de la selectiva represión que se desató en esta jornada.

En la jornada de conmemoración de nuestro cuarto aniversario realizamos un corte de calle en nuestra principal avenida 18 de Julio. En momentos en que transcurría esta movilización se hicieron presentes cerca de cien efectivos de la guardia de coraceros y pumas y desataron una feroz y desproporcionada represión consistente en una cacería de compañeros que resistieron con valentía y con lo que tenían a mano el ataque. Durante el transcurso de la refriega, mientras repelían el ataque fueron detenidos tres compañeros de nuestra organización y un compañero de la organización Plenaria Memoria y Justicia.

Este gobierno agasaja al genocida Bush y reprime detiene y encarcela militantes de la clase trabajadora, artiguistas de pura cepa.

Con este panorama la consigna que sigue alentando nuestra acción es la de "ni un paso atrás". Va redoblar la lucha contra el sometimiento de nuestra patria, contra la explotación de nuestro pueblo, a redoblar los esfuerzos por la derrota del enemigo y por la construcción de una Patria Libre para los laburantes y los humildes.

Hacemos un llamado a todos los que sientan como suya la lucha contra el imperialismo y la explotación a solidarizarse con los compañeros detenidos.

¡A seguir el ejemplo combativo de nuestros compañeros!

¡Por la unidad de los pueblos!

¡Contra el imperialismo!

¡A arrancar a los compañeros de las garras de la ley de los ricos oligarcas!

VENCER O MORIR

FOGONEROS

CON ARTIGAS 4 AÑOS DE DIGNIDAD AL SERVICIO DE NUESTRO PUEBLO

Para comunicarse
Tel 094808649
vom@montevideo.com.uy
www.fogoneros.nuevaradio.org

martes, 19 de junio de 2007

DIGAMOS NO

Apreciado Gabriel te mando el siguiente articulo de opinión titulado "Digamos No" por si deseas difundirlo
Te deseo unas felices vacaciones.
Recibe un cordial abrazo
Marina Parés
Presidenta del SEDISEM www.sedisem.org
Co-administradora de la PAM www.forosdelmobbing.info

Martes 19 de junio de 2007

DIGAMOS NO A LOS LOBOS CON PIEL DE OVEJA

por Marina Parés Soliva (1)

Me acaba de llegar la información que un experto acosador ha vuelto a organizar (una vez más) una Jornada contra el acoso. Lógicamente él no se presenta como acosador, eso lo se yo. Él se presenta como abanderado defensor de comportamientos éticos, mientras que por detrás se dedica a boicotear el trabajo de investigadores mucho más brillantes que él.

Si no fuera por lo que se, por los e-mails que guardo y por tal y como han sucedido las cosas, yo también me dejaría convencer por ese barniz de "hombre de bien" que tanta popularidad le está dando.

No puedo olvidar y recuerdo todas las medidas que ha tomado a lo largo de los años para que sus primeros colaboradores fueran barridos de su lado. Una vez conseguidos sus contactos, una vez habiéndose aprovechado del prestigio y renombre ajeno, una vez obtenida la apropiación de sus trabajos, los ha apartado del proyecto que fundaron y se ha alzado como la única figura representativa. Ha utilizado a catedráticos, profesores de Universidad, asociaciones de afectados y a mi misma. Casualmente, se ha rodeado de protegidos, entre los que encontramos a una mujer que se ha convertido en su amante y que le ha proporcionado el apoyo de los amigos de ella.

Lo curioso del caso, y lo que resulta más llamativo es encontrar entre sus defensores a la presidenta de una ONG de gran prestigio en Catalunya, que le apoya incondicionalmente, en todas y cada una de sus felonías. Esa mujer es íntima amiga de su amante, con quien le une un pasado común médico-paciente. Meterme más en ello seria entrar en el ámbito de privacidad personal, con decir que el agradecimiento de una paciente hacia su médica es el elemento que alimenta la promoción de ese experto acosador es suficiente.

La ONG que lo catapulta es una Institución Catalana de Altura que se define a favor de la investigación, la igualdad y contra el acoso. Citando las palabras de Guillem Bou (2) "Nadie ha dicho que no se pueda ser miembro de una ONG que predica la igualdad y, cuando eres tú el que administra, te comportes en sentido contrario".

Personalmente he informado a la Presidencia de esta ONG de lo que estaba ocurriendo con los primeros colaboradores, aportándole las pruebas de las felonías. Tengo que reconocer que no fue muy dura la investigación, ya que, aunque se descubrió lo que sucedía, al mismo tiempo, se minimizó. Lo que de verdad está ocurriendo nunca se ha puesto en conocimiento de los socios; esos no saben que la ONG esta sirviendo para catapultar a un ser sin escrúpulos.

Volviendo a la Jornada en cuestión, si repasamos a los asistentes nos encontramos a otra persona, conocida en el movimiento contra el acoso por sus cobardes ataques personales hacia las personas que despuntan. Digo cobardes, con conocimiento de causa, ya que esta persona, se ampara en el anonimato para atacar a sus víctimas a las que cita con nombre y apellidos. El método es el de tirar la piedra y esconder la mano.

Entre los organizadores de la Jornada también aparece una figura del sindicalismo universitario más mediocre, aquel que manifestándose a favor del respeto a los derechos de autor se dedica a plagiar. Entre algunas menudencias cabe resaltar la aparición en un acto público con un currículo falso, o la copia de materiales de otros autores para incluir su firma.

Ustedes creen que las ONG y los investigadores son un ejemplo de aplicación del buen hacer, y que tienen una misión social que cumplir. Yo también lo creía. Ahora se que hay algunos "lobos con piel de oveja", que se mezclan entre las gentes de bien, para imponer su falta de ética y corromper con lisonjas.

Muchos querrán saber porque opino que se trata de un experto acosador, y sólo puedo aportar las pruebas de sus propias acciones. No quiero basarme en los rumores que corren que provocó el suicidio de un compañero a causa del acoso al que lo sometió. Me cuesta creer en ello. He querido compartir con ustedes las pruebas reales de las que dispongo.

Este investigador "abanderado del acoso" ha utilizado a sus primeros colaboradores (esos que ya barrió de su lado) para que le abrieran algunas puertas, y una vez dentro ha conseguido que otros fueran expulsados. Eso es muy fácil de comprobar, tan solo hay que ir a la acta fundacional de su Institución, ver quienes fueron los fundadores y compararlo con quienes están ahora.

Además, tiene una compulsión en hacerse socio de las asociaciones donde sus colaboradores participan, y una vez dentro, los arrincona sin miramientos. Ese punto también es muy fácil de ser comprobado, sólo hay que meterse en las webs de dichas asociaciones y ver las fechas en que ese Sr. aparece y las fechas en las que aparecen algunos de los primeros colaboradores, así se comprobará la antigüedad de cada uno. Tengo que reconocer que es gracioso encontrar su nombre en estas asociaciones y saber que ahora ejerce funciones de control y calidad.

Lo que no me hace ninguna gracia es que sigue alzándose como abanderado del acoso. No me gusta que se perviertan instituciones que nacieron con ética, no me gusta que se dedique a acosar a todos aquellos que él considera que le pueden hacer sombra, a la vista de todos y que nadie haga nada.

¿Cómo pueden pasar tantas cosas en un mismo sitio?

Os lo contaré, porque a todos (muchos de ustedes incluidos) ya nos va bien que ello sea así.

Ser valiente y honesto implicaría decir no a participar en Jornadas organizadas por un perverso.

Ser ético es difícil en la sociedad en la que vivimos. Es mucho más cómodo "dejar pasar" y alinearse con el que detenta el poder. Esta acusación no se reconocerá nunca.

Lo grave no es sólo que su comportamiento nos recuerda a los gansters, lo grave es que nuestro silencio se asemeja al que observan los cómplices mafiosos.

Yo no he querido ser un cómplice mafioso, de ahí estas líneas de denuncia.

Soy del parecer que en el mundo del movimiento anti-acoso hay que empezar a desvelar los nombres de aquellos y aquellas que han hostigado, vejado, ninguneado a otros seres humanos y siguen haciéndolo.

Soy del parecer, que hemos de dejar de aplaudir a aquellos y a aquellas que se han alzado con el éxito, mediante el daño inflingido a otro ser humano.

Creo, que sólo la actitud valiente de los afectados va a atajar la perversión del movimiento por parte de esos "lobos con piel de oveja"

Digamos No a que los acosadores puedan definir lo que es o no acoso. A ellos les falta la ética para teorizar sobre ello.

Digamos No a que organicen Jornadas contra el acoso. Ya que ello sólo va a servir para difundir sus perversas ideas y sus violentos métodos.

En definitiva:

Digamos No a que se alcen como portavoces de los afectados por mobbing aquellos que acosan.

Digamos No a que se alcen como portavoces de los niños acosados aquellos que en su época escolar acosaron a su compañeros (algunos llevándolos al suicidio).

Digamos No a que se alcen como portavoces de los trabajadores acosados aquellos que en sus trabajos, en los sindicatos, en los partidos políticos o en las ONG marginan, hostigan y ningunean a sus compañeros; pervirtiendo la palabra "compañero" o "compañera".

Digamos No a que se alcen como portavoces de los inquilinos "mobbeados", aquellos que acosan a sus vecinos en el inmueble, en el barrio o en los sitios virtuales.

Digamos No a que se alcen como portavoces de los acosados mediáticos aquellos periodistas, o propietarios de sitios webs que se han distinguido por vejar o consentir vejaciones en sus medios de comunicación.

Digamos No

Junio 2007.

(1) MARINA PARÉS es Presidenta del Servicio Europeo de Información sobre el Mobbing SEDISEM
www.sedisem.org

Webmaster www.acosomoral.org

Co-administradora de la PAM www.forosdelmobbing.info

(2) GUILLEM BOU es profesor titular de Educación de la Universidad Ramón Llull.

Mensaje Publicado: “¡NUNCA MÁS!”






"Tiemblen los tiranos al paso majestuoso de los pueblos libres..."










19 DE JUNIO DE 2007


ANIVERSARIO DEL NATALICIO DEL PRÓCER JOSÉ GERVASIO ARTIGAS Y DE LA FLAGRANTE VIOLACIÓN DE LOS D.D.H.H. HOY EN DÍA EN EL URUGUAY.

El Empleado Primer Servidor del Pueblo lo ha denominado en una gran mentira:

“¡NUNCA MÁS!”

La verdad es que siempre, ahora y como siempre la constante en R.O.D.E.L.U. es:

Continuemos violando los D.D.H.H. como siempre; suplantemos la Soberanía del Pueblo por la “autoridad” del “empleadito” designado por cinco años, viva la arbitrariedad, el nepotismo, la soberbia, prescindamos del Derecho de Defensa, de ser oído, sancionemos y acosemos en todas las áreas de la Administración, especialmente en Salud Pública, y A.N.E.P., con tiranía, al margen de la Constitución, la Ley, el Pacto de San José de Costa Rica, Carta de la O.E.A. de la O.N.U., etc.

¡VIVAN EL TOTALITARISMO, EL NACISMO, EL FASCISMO Y EL STALINISMO!

¡COMBATAMOS CONTRA LOS SERES LIBERTARIOS Y LIBRES PENSADORES!

¡VIVA LA DESIGUALDAD SIN LIBERTAD NI PRETENDIDA FRATERNIDAD!

Viva el amiguismo, patoterismo, y el pandillerismo políticos implantados en una política de terrorismo de estado, que incluso con Tabaré NO HA CAMBIADO, con la hipocresía y contra la parresía.

Prescindamos de decir lo que se piensa, pensando lo que se dice en una politiquería barata, afirmando falsamente que los militares “NO DESFILAN EN ESTE DÍA POR VOLUNTAD DE UNA PERSONA”, CUANDO LO QUE PARECE CIERTO ES QUE NO LO HACEN PORQUE ELLOS NO LO DESEAN.

¡VIVA ARTIGAS, LA PRESENCIA SOBERANA DEL PUEBLO Y ABAJO TODOS LOS TOTALITARISMOS: NAZISMO, FASCISMO, MARXISMO, ETC.

¡VIVA EL PUEBLO UNIDO Y QUE UNIDO NUNCA SEA VENCIDO!

¡FELIZ CUMPLE DON JOSÉ ARTIGAS!

¡CON ANSINA Y DESDE SIEMPRE, ESTAREMOS CONTIGO!`

¡…LIBERTAD, LIBERTAD, ORIENTALES, ESTE GRITO A LA PATRIA SALVÓ…!

Patriotas Orientales Libertarios, Igualitarios, Fraternos y Soberanos
http://asociacionproleydeacoso.blogspot.com/
http://forodeleydelacoso.blogspot.com/

19 de junio de 2007

sábado, 16 de junio de 2007

Mensaje Publicado: "Señorita Extraviada"

Foro de Ley del Acoso


Date: Sat, 16 Jun 2007 09:59:31 -0300
From: dominiopublico1340@yahoo.com
To: dominiopublico1340@yahoo.com
Subject: "Señorita Extraviada"



  Señorita Extraviada


un documental de Lourdes Portillo

Será transmitido el martes 19 de junio a las 22 hrs.

Canal 5 en el programa Cine-Denuncia

Conduce Ana María Mizrachi. Invitados: Humberto Robles, entre otr@s

Este documental de 74 minutos de duración narra los asesinatos de las más de 300 mujeres que desde 1993 se habían documentado en Ciudad Juárez (Chihuahua, México) hasta la fecha en que se terminó la realización, y ofrece los testimonios de los familiares de algunas de las víctimas (a la fecha van más de 460 mujere sy niñas asesinadas). Este es uno de los primeros documentales que tratan el tema del femicidio en Ciudad Juárez.
 
De acuerdo con un comunicado, este documental surge a partir del sentimiento de frustración de Portillo al ver que las autoridades del estado fronterizo han permanecido inmóviles ante los asesinatos y desapariciones de mujeres, por lo que intenta dar voz a las personas más cercanas a ellas, como son sus familiares, en un intento de sensibilizar a la sociedad civil.
 
La chihuahuense radicada en Estados Unidos desde 1960 ha obtenido varios premios por este documental, entre ellos el especial del jurado del festival estadounidense de cine de Sundance y el Néstor Almedro Prize de Human Rights Watch, en el festival de Nueva York.
 
Señorita Extraviada es un requiem y un homenaje a las mujeres de Juárez. Como herramienta para evocar la conciencia, la película funciona como un poderoso detonador para ejercer presión sobre el gobierno mexicano y las corporaciones transnacionales que funcionan en México para que provean a los trabajadores seguridad y protección. La película ayuda a detener crímenes contra las mujeres y a poner fin a la impunidad que reina en Juárez.
 
Portillo declara que: "El trabajo de hacer esta película es mi ofrenda a los centenares de mujeres jóvenes que se han sacrificado a lo largo de la frontera de México-Estados Unidos. Cuenta una historia del terror impuesto y del silencio mortal mientras que prospera el nuevo mundo de la globalización. Mi sincera esperanza es que la película y su poder puedan de hecho efectuar un cierto cambio en la conciencia de los espectadores."
 
 
* NUESTRAS HIJAS DE REGRESO A CASA http://www.mujeresdejuarez.org/



--
Alejandro MOTTA CASTRO
Comunicador radial

www.alejandromotta.blogspot.com

Colón 835 - Teléfono: 21783
Melo - URUGUAY


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viernes, 15 de junio de 2007

Mensaje Publicado: Sobre el límite de las responsabilidades

Maldonado, 15 de junio de 2007.

Como funcionario público, me apego a las normas que definen la función del administrado, yo las conozco, no todas por supuesto, las más próximas, por los menos aquellas que definen los deberes y los derechos. Como funcionario docente público, que ejerce una función al frente de alumnos, con todo lo que conlleva el acto educativo, he sido totalmente desprotegido del punto de vista jurídico. Lo que es más grave aún, es que el acto educativo, del cual a veces se habla en su más amplio sentido, ha sido, reiteradamente violentado.

Quiero recordar a la opinión pública, que el que suscribe en al año 2005 ,tuvo que hacer una huelga de hambre para que se investigara en profundidad los hechos que se me habían imputado ,en ese entonces “sabotaje de máquinas, con exposición de riesgo de vida hacia los alumnos “. Sin embargo, más allá de la formalidad con la cual fue iniciado el sumario, lo que aún me sorprende es la ligereza con la que se actúo, lo cual ha esta altura de las circunstancias, y con los hechos a la vista me permito decir que existe una tendenciosa animosidad hacia mi persona por parte del Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP).

Muy poca gente conoce los hechos en su totalidad, pero he tenido que ser yo, quién ha parte de sufrir las consecuencias, he tenido que lidiar con la carga de la prueba, por lo tanto el recorrido tedioso de dar vuelta la situación ha encontrado escollos, entre estos, la limitación desde CODICEN, de entregar pruebas, la presión ejercida desde Consejo Técnico para que abandone los expedientes.

Como se recordará , yo fui eximido, de la responsabilidad, relacionado con el sabotaje de máquinas, por otro lado, tengo fundadas sospechas, que los actos de sabotaje fueron simulados, en los cuales participaron integrantes del secretariado de A.F.U.T.U.

Al comienzo del año 2007, se reiteraron algunos actos de sabotajes, como ser dejar al descubierto los contactos de una llave de alimentación directa de una maquina de soldar.
Como corresponde hice la denuncia a la Dirección de la Escuela Técnica de Maldonado, pero nadie actuó en consecuencia, con la premura del caso. Teniendo pruebas de que ésta exposición que existió, no se ha quién presentarlas.

Desde la Fiscalía de Maldonado, las respuestas dadas no han sido convincentes, al igual que las autoridades policiales con las cual me entrevisté.

Como si esto fuera poco, nuevamente he recibido una denuncia penal, siendo esta la tercera. Dos de estas denuncias, interviene directamente un sacerdote de la Iglesia Católica, que se desempeña como docente dentro de la Institución, el cual está suspendido de sus funciones por el Obispado de Maldonado.

Este poder de manipulación de esta persona, es aprovechado por la Dirección del Instituto, con el único objetivo de atacar al docente, en un grado de perversidad que no conoce límites.

Según los “entendidos “sobre acoso laboral, dice que mi problema es cuestión administrativa. Yo pregunto ¿quién le pone límite, a los abusos de funciones, cuando desde el propio ámbito que protege la norma, no existe voluntad de hacerlo? ¿Cómo se protege un ser humano y su familia, cuando estos abusos se cometen desde la autoridad?

Si no se le quiere llamar “acoso laboral“ llámesele perseguir a una persona.

Este tipo de actos, lesiona un derecho que es inherente a la condición humana, el derecho al trabajo a vivir dignamente.

Quiero recordar, que no he sido yo, quién ha incurrido en reiteradas denuncias en lo penal, que no fui yo quíen trasladó este tema ha ese ámbito, simplemente me he defendido del atropello.

XXXXX
CI XXXX

XXXX/XXXX

XXXXcom

jueves, 14 de junio de 2007

Re: [Noticias UITA] Día Mundial Contra el Trabajo Infantil en la Agricultura/Combatir la Impunidad en Colombia



El día 14/06/07, iuf@iuf.org <iuf@iuf.org> escribió:
Más de 132 millones de niños y niñas de 5 a 14 años trabajan en la agricultura – ascendiendo a un 70 por ciento de todos los niños/as trabajadores. Este año, en reconocimiento del hecho de que hubo pocos o casi ningún progreso realizado con vistas a la eliminación del trabajo infantil en la agricultura, el 12 de junio ha sido designado el Día mundial contra el trabajo infantil en la agricultura.

Con el fin de poner en evidencia las actividades del 12 de junio y más allá, la UITA creó un sitio Web especial con noticias, editoriales y puestas al día sobre las actividades sindicales. Esta sitio existe sólo en inglés, pero existen traductores en línea a disposición. También es posible descargar la publicación Cosecha amarga en inglés, francés y español:

http://www.iuf.org/wdacl

El sitio Web es puesto al día diariamente. Los artículos pueden ser traducidos en varios idiomas pulsando en el icono "Free Translation" que se encuentra sobre el lado derecho de la página.

 

Combatir la Impunidad en Colombia

El Departamento de Derechos Humanos de la central sindical nacional CUT celebró recientemente la primera reunión nacional en su historia en apoyo de las víctimas y de los familiares sobrevivientes de la reconcentrada violencia que se ha estado dirigiendo contra las organizaciones sindicales del país.

http://www.iuf.org/ees542

 

 

Secretaría de la UITA

 

 

Para eliminar su suscripción de esta lista, envíe un mensaje de correo electrónico en blanco a: iufes-unsubscribe@unionlists.org.uk

 

lunes, 11 de junio de 2007

Mensaje Publicado: "Hostigamiento: sabotajes en las máquinas..."

SU MENSAJE HA SIDO PUBLICADO EN Foro de Ley del Acoso

COMUNÍQUESE URGENTE CON NUESTRO ABOGADO:

Dr Julio César Andrada
Abogado
+5982 6142472
+5982 099906989 - +5982 096397323
piramides@gmail.com

Dr Gabriel Motta
Médico
+5982 4809636
+5982 096892614
botij@hotmail.com

Atenderemos su caso con mucho gusto

From: capegolo@hotmail.com

To: cartasaldirector@busqueda.com.uy; ondamarisa@hotmail.com;

etm@oitchile.cl; serpajuy@serpaj.com.uy
Subject: Hostigamiento
Date: Mon, 11 Jun 2007 11:01:45 -0300

Hoy me tuve que retirar de mi trabajo, no me sentía bien. Estoy al límite de poder soportar lo que se conoce como culturalmente aceptable a algo que es inmoralmente ilícito.

En mi caso, como dice MARIE FRANCE IRIGOYEN, padezco el acoso que no conoce límite, peligroso en toda su extensión. Estoy en la fase de resistencia, pero por más que conozca sobre el tema, lo sufro en silencio, ni siquiera a nivel médico lo puedo hablar con seriedad. Hay un abordaje sesgado a favor del victimario, ya sea, en mi caso, la administración pública.

Sufro el tormento, que cada tanto se realizan sabotajes en las máquinas, en donde trabajan alumnos. Antes de iniciar el trabajo, diariamente tengo que revisarlas , una por una, llevo conmigo un detector de voltaje. En este año durante un mes, dejaron la llave de alimentación de soldadura eléctrica, con los bornes al descubierto. Tuve que filmar todo, no tengo ya dinero para escribanos, ya no puedo contener los gastos que esto me ha generado. Sin embargo nadie hace nada, ni la Fiscalía de Maldonado, ni el Consejo Técnico Profesional.

Con un antecedente de sabotaje, como el año 2005, del cual fui eximido de todaresponsabilidad, mantengo una actitud hipervigilante, porque alguien lo hizo, y esas personas están trabajando a mi lado.

Es por eso, que denuncio públicamente esta situación, porque la administración no me ha protegido como debía ser, más bien sufrí el ataque, destinado a silenciarme totalmente.

Cuando recibo este tipo de ataques, siento que como ser humano no tengo derecho al trabajo, como jefe de familia no me puedo valorizar, que no puedo mostrarme así con mi esposa. Por lo tanto me deprimo y solo pienso en morir. Es lo que me mantiene vivo. Asimismo necesito cuidarla, no quiero abandonarla, al mismo tiempo estoy escribiendo un libro sobre todo lo sucedido, que me cuesta mucho hacerlo pero tengo que concluirlo

Ayúndenme por favor.

Prof. JOSÉ MARIA CANO GÓMEZ
CI 3904 276-8
TEL 042/240143 - CEL 094547738.
capegolo@hotmail.com


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